泰和公路段開展文明行業創建活動的經驗

泰和公路段，現有職工４４６人，管養３０９公里公路，其中，國道里程占近三分之二，是江西省管養國道里程最長的段。然而，我段１９９５年底固定資產僅２００萬元且資債相抵，可謂是個經濟“空殼”，人心渙散，舉步維艱。近年來，我段緊緊圍繞公路建養中心工作，抓住機遇，深化改革，加強學習提高素質，嚴格管理創造效益，優化環境凝聚人心，扎實創建樹立形象，推動全段工作的大發展和兩個文明建設的雙豐收。

以改革為突破口，不斷增強經濟實力

與時俱進，深化改革，是推動我段各項工作上臺階的一個重要法寶。幾年來，我段推陳出新的改革舉措達１０多項。從職工的雙向選擇，優化組合，合同聘用到機關“拆廟減僧”５０％的競爭上崗改革；從單一的集體承包養護到招投標個人承包隊、承包路段的養護形式改革；從組建養護公司實施人財物“四脫離”到組建機械工程公司實行自主經營、自負盈虧的企業化管理模式改革；從打破檔案工資到全面實施崗位效益工資的分配制度改革等，其中有４項改革受到上級的充分肯定和借鑒推廣，成為全省公路系統的“改革樣板段”。通過改革創新，不僅理順了工作思路，完善了公路管理機制，而且改出了可觀的經濟效益，固定資產連年翻番增長，經濟實力不斷增強，為我段各項工作的全面發展注入了新的生機和活力。

優化環境，凝聚人心

公路配套設施建設直接關系到公路職工的生活質量、工作條件和文化需求，有利于加強全段上下的凝聚力和認同感。

近年來，我段加大了機關院內和基層道班的基礎設施投入，共投資４２０多萬元，對全段環境進行了全面改造。

一是機關大院建成“亮點”。我段改建了機關五層辦公大樓；新建了氣勢恢宏的院大門和鐵制歐式透視圍墻和各種職工健身娛樂場所。同時綠化、美化了環境，使院內花木成行、綠草如茵。院內還實施了“亮化工程”，各種各樣新穎別致的園林裝飾燈點綴在樹木掩映、花草鮮艷的幽雅環境中。公寓式的職工宿舍樓前大理石圓桌、圓凳、長椅成為人們休閑的好場所，大院優美的環境成為泰和縣城一處文明亮點，吸引了眾多居民前來晨練、休閑和參觀。

二是道班建成“靚點”。近年來，我段按照“綠化、美化、凈化”及功能齊全的文明道班標準，新建了１１幢道班房，改建了５幢道班房，總投資達３００多萬元。在新建改建道班時，超前意識濃厚，集現代化、實用化、公寓化、園林化為一體，做到一個道班一種風格，一個道班一種情調，優雅別致、亮麗美觀。同時還為名道班配備了電話、彩電、自來水、閱覽室等生活和文化設施。一座座優雅漂亮的道班成了公路旁一道靚麗的風景線，一個個積極向上的泰和公路人，成為地方塑造新形象的領頭人。

抓隊伍建設，不斷提高職工素質

大力提高職工整體素質，是我段一切工作的出發點和落腳點。我段以“團結創新，務實奉獻”的江西公路精神為指針，堅持在“外樹形象，內強素質”上下功夫。

一是重學習。全段各單位都堅持每月３次政治理論和１次法律法規學習不動搖，堅持每月４次業務知識學習和安全知識學習不動搖，堅持每人每月聯系實際寫出一篇學習心得體會不動搖。段里對學習每月有內容下達、有檢查考核，促進了人員、時間、內容、效果在學習上的落實。

二是重教育。對干部的教育重點放在廉政勤政、公仆意識和務實為民上；對黨員的教育重點放在堅持黨性原則、黨的宗旨和表率作用上；對職工的教育則重點放在理想信念和職業道德教育上，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。通過教育，全段干部職工的思想道德素質有了明顯增強。

三是重培訓。加強崗前培訓、崗位培訓、自我培訓是我段提高職工業務素質的重要措施。段里每年都有針對性地舉辦隊長、工會小組長、路政員、統計員、青工等各類人員培訓班。有針對性地鼓勵和支持職工參加各類自學教育，對拿到大專以上自學教育文憑者實施獎勵。目前，全段有５０多人拿到中專以上學歷，僅在生產一線的大專生就達１０多人。職工們學以致用，經常開展科研攻關和技術革新活動，取得了較好的成效。２００１年，段筑路機械ＱＣ小組獲“全國交通行業優秀質量管理小組”稱號。

建章立制，不斷提高管理水平

提高管理水平是一個單位永恒的主題。我段把建章立制，進行規范化管理作為一項重要工作來抓。印制了《泰和公路段管理制度匯編》，建立了各項工作規范，把全段各項工作都納入制度化管理軌道，使精神文明建設的“軟任務”變成實實在在的“硬指標”。段里對各項工作做到量化、細化，責任明確，指標大到文明道班規劃、養護經費計劃、綜合治理規定等，小到學習次數、黑板報出刊次數、下班后必須換上干凈鞋、勞動工具和個人室內物品按規定地點擺放一致、工作服按新舊統一掛墻……。機關也具體地制定了辦公樓“十不準”等。在貫徹落實這些管理規范過程中，不搞“熱脹冷縮”，堅持一貫性和連續性，從而使職工養成了遵章守紀、按章辦事的良好工作作風和文明行為。

強化載體建設，不斷塑造文明形象

開展形式多樣的創建活動，形成一種創優爭先積極向上的良好氛圍，是文明創建的關鍵所在。近年來，我段進一步強化載體建設，把地方文明創建與行業文明創建結合起來。地方文明創建突出以“省、市、縣級文明單位”的創建為龍頭，以創建國家級文明單位為最高目標，帶動“井岡之星”、“文明機關”、“文明樓院”和“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動。行業文明創建突出以省公路局開展的“六項評選”為龍頭，以創建全省一流公路段為最高目標，帶動“先進單位”、“先進集體”、“先進生產者”、“優質工程”、“文明示范路”等爭先創優活動。全段從領導班子到道班班組，從機關干部到普通工人，從離退休職工到青工，從養護生產到工程建設，人人有創建責任，個個有創建目標，項項有創建計劃，處處有創建氛圍。同時，段里每年還開展勞動競賽、“十五”創新立功競賽、百日安全無事故競賽、道班環境衛生競賽、技術比武競賽、時事理論知識競賽、法律知識競賽和文體娛樂比賽等１０多項競賽活動，使文明創建活動與實際工作生活密切配合，豐富了載體建設，推動了文明創建工作向縱深發展。通過這些活動的開展，全段形成了一種“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍和一股講奉獻、講道德、講文明、講正氣的良好風氣，塑造了泰和公路人良好的文明形象。

相關鏈接：全段經濟大發展 文明之花遍地開

１９９５年底，全段固定資產折合人民幣２００余萬元；

２００１年底，全段固定資產折合人民幣１５００余萬元；

１９９６—２００１年，連續三屆被江西省委、省政府授予文明單位稱號；

１９９７年，塘洲道班被交通部授予“全國百佳道班”稱號；

１９９８年，塘洲道班被中華全國總工會評為“模范職工小家”；

１９９８年來，路政大隊、沙村、塘洲道班被授予省級“青年文明號”；

２００１年，被江西省委、省政府評為“全省法制宣傳教育工作先進集體”；

２００１年，被人事部、交通部評為“全國交通系統先進集體”；

２００１年，塘洲道班被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”；

２００２年，被中央文明委授予“全國創建文明行業工作先進單位”；

幾年來，先后還有４個道班被授予“地級文明單位”，１１個道班被授予縣級文明單位，職工吳沙新獲“全國十佳養路工”稱號。

責任編校 晏蔚青