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讀者

2003-04-29 00:00:00
科學投資 2003年9期

上期評點

天下財富第一家

“天下財富第一家”是指那些在市場某個細分領域中先行一步,經過打拼,已經做到行業第一,或者至少在業內深具影響的創業者和企業。《科學投資》上一期的封面文章《天下財富第一家》將目光對準了這些業內的“先驅者”,探究其創業的心路歷程、酸甜苦辣,辨析其創業經驗、創業心得,一則為探得這個群體的生存現狀,另一則也為給所有創業者以借鑒。

我覺得《科學投資》雜志非常具有開拓精神,像《中國中產階級真相》、《中國家族企業創業秘史》,包括本期的《天下財富第一家》等文章,都是很多讀者希望了解但卻從其它媒體上無從了解的好題材。同時,每一篇稿子都非常扎實細致,文字也很優美。我認為這是一本充滿朝氣和希望的雜志。

北京 胡志強

這些“財富第一家”的主人在忍受著拓荒者的風險和落寞的同時,也享受著領跑者的快感和希望。不論在多么嚴峻的情況下,創業者都不要輕易言敗,只要肯努力,積極想辦法,成功最終是屬于你的。

湖北 石傳軍

敢開風氣之先的人物總有一些特立獨行的氣質,本文的幾位主人公都體現出了這種氣質。我認為這種氣質不是天生的,而是在創業過程中磨練出來的,是事業造就了人生。當我們面對成功者,夸獎他們天生異質時,這本身就是一種誤解。

吉林 顧菊萍

冒險在某種程度上意味著成功的開始。創業者如果不選擇冒險,而是和許多人一樣選擇比較容易的方式生存,過平靜的日子,可能永遠也嘗不到勝利所帶來的震撼和幸福。所以作者說,冒險本身也是一種投資,冒險才意味著充分地生活。

陜西 許書祥

中國最值錢五大證書

《中國最值錢五大證書》將目前國際國內資格證書方面的情況作了一個全景式的掃描,同時對比如國際注冊會計師資格(ACCA資格)、IT審計師資格(CISA資格)、北美精算師資格(FSA資格)、特許金融分析師資格(CFA資格)、注冊金融策劃師資格(CFP資格)等回報豐厚的資格證書作了介紹和評論,整篇文章扎實而詳細。

讀完此文,頗有感慨。我覺得人們在對考證樂此不疲的同時,也要注意不要陷入考證的五大誤區。第一,不要以為得到認證,就獲得了行業的入場券。很多公司再也不像以前那樣,將某一個著名的認證作為錄用的決定因素。第二,不要想著先取得證書,后積累經驗。不論你在以前職位上薪水有多高,要認識到你可能必須從頭做起,以減薪的代價進入新領域。雇主并不喜歡雖有證書但仍在非相關領域工作的求職者。第三,并不是得到的證書越多越好。過多的證書并不能反映求職者的專長,令人有無所適從的感覺。第四,切勿一心埋頭考,無視市場行情。市場行情也不是一成不變的,幾年前盛極一時的微軟認證軟件工程師MCSE就是一個很好的例證。當時部分的IT專業人員先行一步,通過認證證書,得到技術提升,獲得了可觀的經濟回報,從而導致人們趨之若鶩,以致后來MCSE很快就退化為IT業界入門級的技術證書。第五,不能只注重投入,不注重產出。考證是一項教育投資,應講求經濟和時間兩方面的投資效益。一些考試難度大,而所需的投入卻奇高,如果沒有相當的把握,參加者往往陷入奮斗多年不成功,高額投入收不回的尷尬境地。所以說,如何根據自己的學習能力、經濟實力以及時間,選擇合理的認證考試是每一個想考證的人面臨的一個現實問題。

北京 張小明

來函照登

關于有關報道的補正說明

科學投資雜志社:

貴刊2003年第8月號刊登題為《中國最值錢五大證書》一文,隨后新浪網、搜狐網又以《中國最值錢五大證書揭秘 哪些證書值得一擲千金》轉載,文章末尾引用了重慶《二十一世紀人才報》今年初的有關報道,出現“防止陷入今年初‘商務策劃師WBSA資格認證’那樣的圈錢騙局中”字句,在全國WBSA機構及廣大學員中引起較大強烈反響。WBSA商務策劃師是人事部全國人才流動中心與WBSA中國總部搭建的規范、合法、穩健的策劃人才認證體系,我方認為《二十一世紀人才報》失實并與之交涉,該報已于2003年3月31日專版刊出《國家人才機構為WBSA搭建平臺 世界商務策劃師進入重慶》補正文章,以期盡量彌補和挽回造成的負面影響。希望貴刊補正說明,以免引起廣大讀者誤會!

特此函告,謝謝合作!

北京世策聯商務策劃咨詢中心

2003年8月26日

讀者發言

營造創業者的成長環境

為什么江浙蘇南一帶有那么多充滿活力的企業呢?很大程度上是因為那里有一批杰出的企業家。為什么這些地方有這么多杰出的企業家,而別的地方沒有呢?其中最主要的一個原因,我認為就是那里的創業者有更優越的成長環境。

成長環境的首要因素是行政環境。有一個小業主曾訴苦說,他的小公司開業不到1個月,就被工商查了3次,稅務查了2次。別小看這種檢查,它既費公司的時間,也費公司的錢財,還老讓人覺得跟犯罪似的,恐慌不安,深怕不慎而出事。必要的檢查無可厚非,但一些假公濟私的行為則讓業主苦不堪言。試想,在這種無效應酬和恐慌心理中,誰能把全部精力放在經營上?誰能大膽開拓創新?

成長環境的另一個因素是區域文化。這種文化看起來很虛無飄緲,但卻無處不在。比如我們常用到這個字眼“紅眼病”,意思是說,別人好了自己就嫉妒?!凹t眼病”發展到極端就容易引起極端行為,輕者是對稍有作為者的敲詐勒索,重者危害人身安全。這種事例常見諸媒體,這也是很多有所成就的企業家不愿拋頭露面的原因。一位頗有成就的企業家說:我一出名,就會有無窮無盡的麻煩找來。

要解決經濟增長問題,營造良好的企業家成長環境至關重要。

安徽 高鶴君

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