兩個老板和兩個打工仔的故事

梅　資

兩名才華橫溢的年輕人結伴到一座城市求職打工，他們分別被兩個正在創業的老板看中后并重用。

張生的老板說：“跟我好好干吧，我不會虧待你的，我開的工資肯定比別的公司高。”

張生很樂意地與老板簽下了雇用合同。

李生的老板說：“你是位難得的人才，我很希望與你長久地合作下去。而我正在創業階段，發不起你的高薪，不如以你的智力做為投資，占全公司的20％的股份，我們共同創業好嗎?”

李生想了一下，說：“老板，我非常樂意與你一同創業。我相信我們的合作會大有作為的，因為你的理念很令人敬服。”

兩個年輕人分頭跟著兩位老板大干起來。

五年之后，張生所在的公司成了全市最賺錢的企業，他也成了全市年薪最高的白領。

李生的公司創出了幾個名牌產品，在國際上享有盛譽，李生做了公司總經理，他所占的股份也由原來的20％升到30％，成了名副其實的大企業家。

因李生的成功，導致張生與老板產生了矛盾，張生覺得雖得了高薪，但沒有自己獨立的事業，沒有成功感，比起李生來，自己太虧了。

而老板認為張生不講情義，自己拍著良心說是對得起張生的，對他的每一個許諾都實現了。你一個打工仔還求什么呢?鬧到最后只好分道揚鑣，張生出來自已創業。

但是，由于實力有限，張生新辦的公司步履維艱，沒法發展壯大，而老板因為沒有了張生，公司境況也江河日下，陷入了困境……

有一天，張生、李生的老板坐到了一起，張生的老板問：“你是怎樣籠絡李生的?”

李生的老板說：“辦企業以人為本，離開了人事業是無法發展的。”

“我的做法很簡單，發覺李生的智慧足以使公司發展壯大，我不是讓他打工，而是讓他做企業的主人。你說，一個人打工賣命還是干自己的事業賣命?”