公共管理部門的目標管理現狀及對策研究
2003-12-29 00:00:00周卓儒等
西南交通大學學報(社會科學版) 2003年4期
[關鍵詞] 公共管理；目標管理；現狀；對策
[摘 要] 公共管理部門的目標管理存在著視目標管理為靈丹妙藥、考核方法單一、不注重成本、考核缺乏科學性等誤區。為此，應轉變“目標就是萬能”的觀念，建立量化和非量化相結合的指標體系，運用系統論思想建立目標管理的分層結構，建立具有公共管理特色的管理體系。
[中圖分類號] P406.14
[文獻標識碼] A
[文章編號] 1009—4474(2003)04—0037—05
