管理激勵的發展趨向——基于信任的激勵

[關鍵詞] 信任；知識經濟；交易費用；社會資本

[摘 要] 知識經濟時代企業的優勢在于經營的相互連接，優勢的發揮需要相互之間的信任與合作，因而企業的核心問題是重塑企業之間的相互關系。通過對交易費用與社會資本關系的比較，可知信任產生的三種機制，由聲譽產生信任；由社會相似性產生信任；由法制產生信任。企業之間復雜的合作關系應建立在高度信任的基礎之上。相互信任是對職業道德的高度維護。基于信任降低市場體制交易費用的模式將成為知識經濟社會的發展趨向。在我國面臨知識經濟挑戰時，更需要建立基于信任的管理激勵機制。

[中圖分類號]P425

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1009—4474(2003)04—0022—06