企業內部的優秀理念也是金子
2004-01-01 00:00:00仲信
全國新書目 2004年3期
質量管理、流程再造、知識管理……對當今的公司而言，撲面而來的管理理念越來越多、而且伴隨每種理念，都有授業解惑大師和急于協助實施理念的咨詢顧問。其實在這些理念之中，真正適合你的公司的屈指可數，只有在恰當時間選擇恰當理念，你的公司才更有效率、更具實力、更富創造性。
《最優理念》介紹了一個在管理理念領域從未被關注過的管理階層——企業的中層管理人員，這些人被稱為“理念實踐者”——真正為企業引進并實施最優理念的人。長期以來，商業界一直存在這樣一個誤區，人們認為那些非凡卓越的商業理念，是商業大師創造的。然而，事實上，理念的真正創造者來自企業內部。很多卓越的商業理念，如流程再造，真正的創造者是企業的中層管理人員。杰出理念被廣泛傳播時大師們賺取了大部分功勞，作者的研究卻表明，理念實踐者實際上發揮了更為重要的作用：他們將最優的理念付諸行動。
企業以理念領先，理念型領導者至關重要。因為，理念實踐者如果沒有理念型領導者的支持和保護，就不可能取得很大成績。如果你是企業的領導者，閱讀本書將會使你知道如何推動企業內部的理念轉型，如何使理念實踐者的工作更容易成功。
《最優理念》總結了咨詢、學術、商業領域幾十年的經驗和100多位變革領導者的長期研究成果，為我們提供了一套系統的管理方法和框架結構。
作者證明，沒有只流行一時的管理理念——只有采用理念時流行一時的方式。他們鼓勵管理者運用理念的力量，但沒有對理念進行吹噓，這種務實的指導意見展現了如何將熱情和理性結合在一起，建設具有創造性的公司。
《最優理念》從歷史和社會學角度介紹了對商業規范產生巨大影響的重要理念。作者回答了他們自己提出的問題：作為企業領導者或是管理者，擁有“理念管理”的觀念還僅僅是這個漫長旅程的第一步，如何運用這些理念來創造高附加的經濟價值，才是進入新經濟時代的關鍵。
《最優理念》 [美] 托馬斯·H·達爾波特 等著 中信出版社 2001.1 定價：25.00元
