制定示范點管理辦法　企業(yè)文化建設(shè)上臺階

奕　年

近年來，濟南市委、市政府根據(jù)《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的決定》要求，切實把企業(yè)文化建設(shè)作為推動企業(yè)思想政治工作和經(jīng)濟發(fā)展的有效載體，不斷加大宣傳力度，營造了重視企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。為了使?jié)鲜衅髽I(yè)文化建設(shè)管理工作不斷走向科學化、正規(guī)化和制度化，濟南市委宣傳部、濟南市職工思想政治工作研究會最近制定下發(fā)了《濟南市企業(yè)文化建設(shè)示范點管理辦法》，以規(guī)章制度促進企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新了企業(yè)文化建設(shè)的方式、方法，為加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個嶄新的思路。

濟南市開展企業(yè)文化建設(shè)起步較早，發(fā)展較快，目前很多企業(yè)已經(jīng)形成了獨具特色的企業(yè)文化。濟南市為了進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，于2002年開始評選“濟南市企業(yè)文化建設(shè)示范點”，目前已經(jīng)有31家企業(yè)獲得“示范點”稱號。確定企業(yè)文化示范點的原則有：1.在企業(yè)文化建設(shè)方面已做出大量的工作，積累了一定的經(jīng)驗，有示范作用；2.領(lǐng)導(dǎo)重視，工作措施得力，成效顯著；3.兼顧到國有大中型企業(yè)、縣(市)區(qū)屬企業(yè)、民營企業(yè)、高科技企業(yè)、外資企業(yè)等各個層面和行業(yè)。