關(guān)于黨管人才與人才資源市場(chǎng)配置的結(jié)合探析

馬俊林

[摘要]市場(chǎng)機(jī)制配置人才資源的改革取向與黨管人才的原則，從理論與實(shí)踐上相應(yīng)要求二者必須有機(jī)結(jié)合，但怎樣實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)結(jié)合，目前仍然處在問(wèn)題的提出和初步的探索階段；分析市場(chǎng)機(jī)制的內(nèi)在構(gòu)成發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)手段與黨管人才并不矛盾，而是具有結(jié)合的相容空間；民主法治要求與市場(chǎng)手段有充分的一體性特點(diǎn)；干部民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗和人才考選呈現(xiàn)二者有機(jī)結(jié)合的理論構(gòu)件。從現(xiàn)今各地的市場(chǎng)化人才考選的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，考選制度設(shè)計(jì)中缺乏對(duì)市場(chǎng)機(jī)制程式構(gòu)成的完整認(rèn)識(shí)和把握，大大削減了市場(chǎng)機(jī)制應(yīng)有的積極功效。

[關(guān)鍵詞]黨管人才；人才資源市場(chǎng)配置；市場(chǎng)機(jī)制程式構(gòu)成

[中圖分類(lèi)號(hào)]C961

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼)A

[文章編號(hào)]D672-2426(2004)12—0013—03