為什么總也停不下奔跑的腳步

小衛是一個樂觀開朗的青年，可是最近因為女友華裴的精神狀態很糟糕而顯得憂慮和煩躁。很少唉聲嘆氣的他常常一籌莫展地長吁短嘆，不知道該如何幫助華裴，也幫助自己。

小衛和華裴是初中同學，那時候的華裴聰明活潑，全身充滿了靈氣，小衛著迷似的喜歡她，眼睛恨不得一刻也不停地放在她的身上。初中畢業后華裴考上了幼兒師范學校，小衛讀了技工學校。因為都沒有了升學壓力，于是小衛向華裴吐露了心事，兩個人開始了純真的戀情。三年讀書生活，兩個人過得很快樂。尤其是華裴，因為性格的關系，很適合學幼教專業，每天唱歌跳舞畫畫，做什么都充滿了樂趣，所以她每天都笑瞇瞇的，快樂得像只展翅欲飛的百靈鳥。看著華裴臉上陽光般燦爛的笑容，小衛也感到開心，覺得和華裴在一起，自己沒有理由不快樂。可是，畢業后華裴臉上的笑容越來越少，那種透明的快樂逐漸不再縈繞在她的心中。

做了幼兒園老師的華裴，最初也是很快樂的，喜歡和孩子在一起。可是漸漸地她就厭倦了這份工作，認為做一輩子孩子王是沒有出息的，于是尋找一切機會改變自己的生活。終于，在工作兩年后，她辭職進了保險公司做了業務員。從幼兒園到保險公司，工作環境發生了巨大的變化，小衛擔心華裴適應不了，沒想到她倒還真喜歡這份工作。盡管每天為了能多填幾個單子，多賣幾份保險，她需要不停地奔波，不停地游說，常常累得腿發軟，嘴發干，但是她覺得她的性格很適合做這個。每天和不同的人打交道，見什么人說什么話，她似乎有這個天分，總能讓和她交流的人感到快樂，總能讓見過她的人把她當朋友。因此，經過一段時間的摸索之后，華裴很快就如魚得水，將這份工作做得有聲有色。

隨著業績的不斷提高，華裴從業務員提升為所在業務部的經理。只有２４歲的她，管理著許多比自己年長、工作資歷久的業務員，自然很有成就感。而且成了經理，不必再像從前那樣辛苦地單槍匹馬滿大街跑。小衛很為華裴高興，覺得她能做到這一步，真是不簡單。他想，現在的華裴該滿足現狀了吧，畢竟如今的職位和收入比起當年的孩子王來說，要強一百倍。可是華裴并不滿足現狀。在保險公司，衡量一個人的能力，就是看他做了多少業務，填了多少單子。為了最大限度地體現自己的價值，華裴依舊不辭辛苦地往外跑。有時，即便天下著雨，她也不肯更改一下自己的工作日程，冒著雨去敲一個又一個客戶的門。她從來沒有休過假，天天都是工作日，天天都在和客戶談業務。什么時候看到她，都是一副腳步匆匆的樣子，仿佛永遠都有急事在等著她去辦。

看著華裴一天比一天忙碌，小衛有些心疼，常常勸她注意休息。而且小衛多少還有些不快，因為都記不清有多長時間了，華裴不再赴他的約，即便接他的電話也是匆匆忙忙的，還沒等他說兩句悄悄話，她就嚷著手頭的事情太多了，改個時間再聊。沒辦法，幾天不見她，小衛只好下了班急匆匆地趕到她的單位看她一眼，倘若運氣好，還能和她一起吃個晚飯。吃過飯，若小衛說看場電影消遣消遣吧，華裴立刻一副緊張的樣子：“那可不行，我辦公桌上還有一堆報表沒做完呢。還有幾個客戶等著我送保險預保單呢，今天晚上我必須把它做出來……”日復一日，華裴每天都這樣忙碌著，忽略了小衛，也忽略了自己。小衛說了幾次，不見她有改變，也只好委屈著自己，遷就著她。因為小衛了解華裴，她心里是愛著自己的，只是她太要強，不想落于人后。他想，趁著年輕勞累一點，打下事業基礎，也是好事，自己沒有理由分散她的精力，拖她的后腿。于是，小衛不再煩擾華裴，每天只是默默地關心著她，不去計較她沒有時間和自己在一起。

付出總有回報，華裴每月交上的保單漸漸成了公司里最多的，因此她也得到了領導的肯定以及各種獎勵。公司為獎勵先進而組織的每年一次的公費旅游，年年都有華裴一個名額，讓很多人眼紅。可更讓很多人扼腕的是，華裴總是放棄這個名額，原因只有一個：她浪費不起那個時間。大家在佩服她的敬業精神的同時，也暗暗地流露出不解：如此工作狂，簡直到了自虐的程度，何苦？她那么年輕，一沒有家庭負擔，二沒有年齡危機，和她同齡的女孩子或沉迷于談情說愛或流連于服裝首飾面前，少有像她這樣整天一副拼命三郎的架勢，她就不累嗎？

華裴不是機器，她早就身心俱疲，從里到外都感到累了，可是，她痛苦地發現，她根本無法讓自己閑下來。只要一天沒有業務，她就心慌；只要手機稍微悶了一會兒，她就坐立不安；只要這一個月的業務量稍稍有所下降，她就會吃不下睡不香……總之，只有腳不停地走著，嘴巴不停地說著，手里的單子不斷地增加著，她才會精神篤定，才會覺得一切都在正常地運轉著。小衛感覺到了華裴的異常，因為哪怕只是和他在一起待上短短的１０分鐘，華裴也會不時地看表看手機，流露出焦慮的神情。問她是不是在等重要的電話，她又茫然地搖頭。

進入新的一年，華裴的精神狀態更糟糕了，整天緊繃著神經，恨不得把自己劈成幾個人來用。因為保險公司另一個業務部的經理工作業績突飛猛進，大有超過華裴的趨勢，她產生了嚴重的危機感，便調整了自己的工作計劃和業務量，不僅大幅度提高了工作強度，而且狠狠地增加了每月的保單完成量。她把這些貼到床頭，旁邊還貼上一些激勵自己的話，每天早晨起床后先看看這些東西，然后像戰士出征一樣，昂首挺胸朝著自己的目標奔跑，每天走更多的路，說更多的話，再累也時刻保持著高昂的斗志。

一連幾個月的大比拼，對手始終沒有超過自己，華裴感到欣慰的同時，卻并不敢有一絲的松懈。她仿佛看到越來越多的對手在逼視著她，覺得越來越多的壓力在擠壓著她。她日益煩躁不安，脾氣也變得怪異起來，本是個活潑外向的女孩子，竟時常郁郁寡歡，甚至時常做出一些讓人不可思議的舉動：比如她會長時間重復數著幾張簽完的保單；一遍遍給一個固定的客戶打電話，反復敲定剛剛談完的業務；不知疲倦地趴在桌子上，為自己制訂什么近期規劃、年度業務量表等種種圖表……

大家都在擔心華裴終有一天會把自己累垮，小衛更是憂慮重重。他越來越覺得和華裴在—起，有說不出的累，因為不時被她急匆匆的腳步拖著，不時為她緊皺的眉頭擔憂著。可是人們的擔心還是很快就變成了現實。被華裴視為對手的那個業務經理，終于做成了一筆大單子，那個月的業務總量一下子超過了華裴一大截。華裴對此反應很強烈，她把自己關在屋子里歇斯底里地哭了很長時間，甚至用牙咬傷了自己的手指。哭過傷過之后，她變得神經兮兮的，看誰都是一副敵意的眼神，而見了客戶，卻又表現出異樣的讓人難以接受的熱情。找她的客戶越來越少了，她的業務量自然日趨下降，異常的舉動也就越發頻繁地發生……看著華裴一點點失去了工作能力，同事們深感惋惜。他們不明白：她怎么就那么爭強好勝、不甘人后呢？小衛更是痛心：昔日那個快樂無憂的華裴哪里去了，她怎么就變成今天這個樣子了呢？看著華裴不得解脫，手足無措的小衛敲開了心理醫生的門……

點評：華裴出現如此心理病癥，已經不能用“事業心過強”、“太爭強好勝”來解釋了。從文中可以看出，推著華裴不停奔跑的動力，是內心沒有止境的、對成功對業績對在公司里的位置等的欲望。即使沒有競爭對手，她也會把自己當成對手，做成一個單子，還想簽更多的單子；拉來一個客戶，還想擁有更多客戶……仿佛無止境，讓自己的業績滾雪球般越來越大。可是，業績越大，她反而越不滿足，越要更癡狂地努力。結果仿佛踏上了助跑機，跑得越快就越停不下來，越停不下來就越快，直至超過了身心承受極限，猝然倒地，再也跑不動了。

近年來，隨著社會競爭的加劇，工作壓力的加大，如華裴這般沒命工作的人越來越多，人們將這種永不滿足的工作癡狂狀態命名為“白領嗜貪癥”。因為這種心理病癥越來越多地出現在競爭較為激烈的白領一族中。當對事業表現出病態的熱衷，強令自己過度地執著于事業，帶有強烈的自我強迫性質，而且一旦受挫，就表現出明顯的非正常心理反應時，則要加以重視，檢視自己是否陷入了“嗜貪癥”的魔圈。

有拼命工作的下屬，老板自然開心，只是千萬不要過于鼓勵這種工作狂行為。在競爭比較激烈的工作環境中，白領一族首先要保持良好的心態。現實中發現，凡是“白領嗜貪癥”患者，無一不是“事業心過強”、“絕不甘心后進”的逞強好勝者。“事能知足心常愜”，那些停不下奔跑腳步的人，多想一想這句話，少與他人攀比，多寬慰自己，保持良好心態，對于預防此病，或者及時擺脫此病苗頭很有作用；其次，如果已經陷入“嗜貪癥”的心理泥淖中，則最好當機立斷及時改變工作環境，暫時回避競爭，比如申請休假、調換工作，或者干脆辭職等。固執地堅持，硬撐著拼搏，不僅不能取得預想的成績，而且會使消極的心境日益加重，使自己在“嗜貪癥”的陰影中越走越遠。另外，平日里不要給自己制定太多的目標，不要樹立太多的競爭對手，要及時給自己以肯定，多一些自我滿足，而不是和別人攀比，對自己不滿等等。如果靠自己的能力無法消除病癥，則要借助他人的幫助，或者直接尋求心理醫生的幫助。

針對華裴的現實情況，她已經不適合再在保險公司這樣的工作環境中干下去了，所以首先要說服她辭職，離開這個讓她焦慮的環境；其次讓她好好休一次長假，什么也不想，快樂地游玩、娛樂，讓充滿焦慮的心境漸漸平復下來；第三，重新工作的時候，一定要找一個輕松怡然競爭性小的工作，小心她的病態情緒復發；最后，就是和她關系親近的人，要注意時常勸導她，讓她意識到，人活著要懂得取舍，少一些“堅守”，多一點“懶惰”，是對自己身心健康的有利保護，太強的“事業心”并不是好事，要學會偷懶和放松。

以上這些策略都需要小衛的幫助，用愛帶她走出心理泥淖，恢復昔日健康快樂的狀態。

相關鏈接：“白領嗜貪癥”的特征

１．從行為本質上看，它是病態的有意識的強迫式行為，患者是強令自己過度地執著于事業發展。發病時，其病態行為相似于其他類型強迫癥的外部表現。

２．從臨床表現上看，患者一旦受挫，很快會表現出明顯的歇斯底里，甚至自虐自傷，心理平衡機制會被破壞得一塌糊涂。

３．從病癥上看，“白領嗜貪癥”具有較強的頑固性、隱蔽性和危害性。

４．從患者個性上看，患者多是逞強好勝者，患病后大多郁郁寡歡，焦躁不安，與人交往言談怪異。

５．從病癥傳播來看，由于罹患此癥的患者都屬于白領這一特定人群，他們的身份和個性，使他們往往不大情愿為此而主動求助于醫生，這容易使此癥在白領這一特定人群內部蔓延。