摘要:本文是在企業資源觀的基礎上,認為企業資源的利用率、資源價值的發揮程度是影響企業業績的關鍵因素.并認為現實中的企業,存在資源價值并沒有被完全發揮出來的現象,企業資源仍具備潛在價值即資源潛能.因此在企業如何挖掘資源潛能方面作出了一些探討,提出了一種挖掘企業資源潛能的方法——“交叉合成”法,并就資源潛能挖掘的組織實施提出了一些具體的制度和工作程序.
現代管理科學2004年12期
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4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
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