某企業部門與員工績效考核及其注意點

摘要：人力資源被認為是企業重要的一種資源之一，是企業獲取競爭優勢的核心因素。績效考核是人力資源管理核心職能之一?？冃Э己藢嶋H操作過程中存在的問題很多，特別是在國有企業中。本文針對某國有企業的實際情況，提出了適合該企業實際的績效考核模式，并分析了績效考核實施過程應注意的關鍵點。

關鍵詞：部門績效考核；員工績效考核；注意點