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備受關注的“妥協”

東西歐國家在職工福利、工資待遇以及就業保證方面存在著截然不同的差別，已是眾所周知的事實。西歐各國工會喜歡罷工也是出了名的。然而，德國戴姆勒一克萊斯勒奔馳汽車公司工會于上月23日同意延長工作時間和不增加報酬的協議，頓時在歐洲引起震撼，受到各國廣泛關注。工人擔憂一旦開了先例，資方就會借此為由不斷提高工作要求。顯然，在全球化激烈的競爭中，資方不顧本國工人的反對紛紛到國外去設廠，尋求低成本高效益的投資場所，使一向在雙方矛盾中占上風的勞方受到失業的威脅，所以他們除了妥協別無選擇。

《商業周刊》8月9日

東盟各國貌合神離

東盟自由貿易區運行一年多來，尚未看到多少經濟整合的跡象。由于成員國市場開放差異大，相互攀比、制約，而且又獨行其是，以致無法形成整體統一。從去年開始，文萊、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡和泰國6個成員國降低彼此間的商品關稅至5％，現在計劃整合柬埔寨、老撾、緬甸和越南4個新成員國，采取零關稅，擴大投資范圍，加深東盟自由貿易區的影響，并希望與中國、印度和日本達成自由貿易協議。由于東盟在體制上缺乏單一的權力機構從中協調和落實，少數成員國為保護政府的收入拒絕調低重要產品積：率，加深了彼此間的裂痕，使本該促進成員國之間的貿易和投資，變成投資來自國外，商品銷往海外。各國都只關注本國的利益，而不顧共同體的整合，長此以往，2020年實現“經濟共同體”的計劃可謂是紙上談兵。

《經濟學家》8月6日

博物館：學術機構商業化

無所不及的改革浪潮沖擊著當今社會，博物館這塊原本甘于寂寞的文化領地也終歸在劫難逃。在歐洲，德國、西班牙、意大利和英國十幾家世界著名的博物館競相攀比著擴大各自的展示廳，增設餐館，開辦時髦購物商店，設立學習中心，發展公共娛樂設施，以吸引更多的游客參與這類文化藝術場所的活動。英國倫敦的不列顛博物館和塔特美術館2002年成為最吸引外國游客的兩個亮點，而塔特美術館一年2億美元的收入已對當地經濟產生影響。從職能上講，博物館“現在被迫改成更接近于娛樂和教育界的一個部門，而不是原來的學術機構。”有鑒于此，這些博物館不惜投入重金，重新修整、改造和擴建，增加新的設施，以期贏得更多的經濟收益。然而一些純藝術家反對將博物館改變成浮華的、消費性的綜合娛樂設施。即使這種趨勢已成定局，他們對現代博物館職能問題的爭論也將會是曠日持久的。

《撕聞周刊》8月9日

明日之星

在今年亞洲25位最有權力的商界領袖排行榜上，赫然入圍的6位中國企業巨子，占五分之一多，超過一向獨占鰲頭的日本。他們是海爾集團的總裁張瑞敏(第6位)；上海寶鋼集團董事長謝企華(第12位)；中國國際金融公司總裁朱云來(第15位)；中國移動集團總經理張立貴(第17位)；中國石油天然氣集團總經理陳耕(第20位)和中國中信集團董事長王軍(第25位)。

如何評價權力?金錢、財富和影響力都是缺一不可的標準。今年排行榜最大的變化是中國和印度的企業家大幅增加，令商界人士刮目相看。這些統領中國電器、通信、金融、鋼鐵、汽車、航天、礦產和石油事業的企業精英該是我們關注的明日之星。

《財富》8月5日

LG手機后來居上

如今市場上手機更新換代的速度如同瞬息萬變的戰場一樣。商家都在挖空心思地搶占市場份額。韓國LG公司憑著對市場變化的敏感，已率先于去年相繼開始在中東和亞洲地區的穆斯林國家內銷售G5300型、1800型和F7100型手機。這幾款手機除了具備普通電話的功能外，還帶有指向麥加圣堂方向的羅盤，有用阿拉伯語和英語錄制的《古蘭經》和《圣經》，還有祈禱完后的結束鈴聲等。這些性能特殊的產品能否推動更多產品的問世，還有待于市場的反應。目前，LG公司比對手略勝一籌的優勢在于獨特的設計風格和擁有全球10億穆斯林人口的市場潛力。

《遠東經濟評論》8月5日

(本欄目由中國外文局對外傳播研究中心供稿)

編譯：喬萍 責編：朱靜