在英就業七條途徑

去與留難以抉擇

隨著近幾年大批中國學子負笈英倫，一個新問題開始逐漸浮出水面---完成學業后是否留下來，留下來又如何找工作。記者在采訪中發現，此間的中國學生大多都有明顯的緊迫感，同時又感到茫然無措。

布萊爾政府上臺后，開始把教育，特別是海外教育作為國民經濟的一項支柱產業來發展，為配合這一戰略，英國的就業環境也有了一定改善。除了放寬留學生打工的限制外，在全職就業和移民政策等方面也做了一些調整。如在英國獲得碩士以上學位者，可以以實習生（Trainee）的身份在英工作兩年。從2000年8月起，英國還計劃從留學生中吸收30萬移民，首期名額即多達10萬。這是英國30年來第一次放開移民政策。根據英現行法律，外籍人士可以在本人“于英國以非學生身份（主要是指工作）停留4年以上的時間以后申請永久居留權（移民簽證）”。

盡管如此，找工作對于剛出校門的中國留學生來說，畢竟不是一件容易的事，眼下英國經濟不太景氣，一個職位有多人申請，顯然學生競爭不過有工作經驗的人，外國人又競爭不過當地人。英國政府雄心勃勃地計劃到2005年吸引全世界1/4的留學生，如若這樣，英國就業市場的競爭將更趨激烈。或許正是由于這種極其矛盾的發展環境，導致中國學生在個人前途的選擇上也極為矛盾。此間一家華文媒體去年年底公布的一項調查顯示，中國學生打算畢業后回國的占37%，打算留在英國的占29%，懸而未決的占34%。

相關工作經驗很重要

一位在英闖蕩了8年的中國人對記者說，要想在英順利找到工作，其實也不像一般人想象的那樣比登天還難，關鍵是要做個有心人。首先，你須對英國公司希望雇傭什么樣的職員心中有數。其次，要真正得到雇主，尤其是一些大企業的賞識，應充分展示出自己所具備的高素質：完美的英語表達能力，很強的專業知識背景，擅長與人合作與交流的能力，強烈的上進心等等。

此外，相關工作經驗雖非必不可少，卻也極為重要。如果一家公司聘人的目的在于開拓中國市場，你就要努力表現出自己熟悉中國經商環境或擁有廣泛人脈的一面。記者一位在倫敦金融城工作的朋友，研究生還沒畢業就有獵頭公司主動找上門來，其原因在于有家銀行早就看上了他的國內背景。再有就是能力比學歷更重要，西方公司在雇員的錄用上是非常理性和靈活的。曾聽說這樣一個故事：一位計算機專業的博士用25天編出的程序被否決，一個本科生只用了3天就成功完成同一任務，結果不難預測。

尋找就業機會的7條途徑

在英國尋找就業機會，至少有以下7條途徑可資利用。

學校的職業建議中心（Career Advise Centre）：英國的大專院校幾乎都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業信息供學生查閱。

招聘會（Job Fair):校方每年都會組織招聘會，讓雇主與學生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯系方式，到時會主動與你聯系的。

報紙：英國的報紙雜志每天都會刊登很多招聘啟事，其中專業性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。此外，商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內部的人事升遷與調動等，這些都透露出公司有可能雇用新人。

圖書館：英國不論是大學圖書館還是社區圖書館，都會有大量求職就業方面的書籍供參考，如教你如何設計個人簡歷、如何建立人際關系網、面試技巧、名人錄或公司的詳細介紹等。

人際關系網絡：應注意廣種薄收，即平時要結識各式各樣的朋友，關系網撒得越開，得到的就業信息就越多，機會也就越多。記者在采訪中發現，中國人通過此途徑而順利就業的比例最高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友聯誼會，目的就是讓在校生與那些已經有頭有臉的校友建立關系，以便今后提拔。

電腦信息網絡：網絡作為21世紀的求職新媒介，其作用日益突顯。在國際互聯網上輸入關鍵詞，如工作（Job）和職業（Career）等，都能搜索到大量相關網站。

職業介紹中心（Job Centre）：英國每個區都有職業介紹中心，留學生注冊很簡單，填一張表格，寫下住址、銀行賬號，留下聯系電話號碼就可以了。和職業介紹中心有協議的企業，會把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據這個數據庫與注冊登記的求職者取得聯系。不過，職業介紹中心提供的工作絕大多數是工廠流水線上的操作工。

怎樣通過面試

找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯系后，接下來就要看面談（Interview）的情況了。所謂面談實際上就是中國人所說的面試。在西方求職，面試有一定的套路。一般情況下，雇傭者主要向應聘者提些普通問題，側重于了解應聘者的表達能力、應變能力以及專業水平等。最常被提到的問題往往包括：請簡單介紹一下您自己；您的同事們怎樣描述您；您近期的工作目標是什么，您打算怎樣實現這一目標；為什么要申請這個職位；我為什么應該聘您做我的雇員等。那些技術性很強的專業，比如計算機專業，有些用人單位除進行一般性考核外，還設有專業性考試，考題經常是既偏又難。

一旦被錄用，剩下的問題就得靠雇主了，比如，他應負責為你向英國政府申請工作許可（Work Permit）。有了工作許可，你才可以申請工作簽證。每家公司的海外雇員工作許可的配額以及每個工作許可的有效年限都不相同，通常取決于該公司的實力和信譽。

另外，在英國工作一定不要忘記辦理國民社會保險號（National Insurance Number）。英國法律規定，一旦開始工作，必須在6周內加入社會保障體系，而社會保險號也就是你加入后取得的賬號。沒有社會保險號，雇主無法報稅，因而也就不能發給你工資。申請保險號時，需要出示雇主證明信、護照以及地址證明等，整個審批過程大約需6個星期。