路

去年夏天，梁平縣虎城鎮陳家村黨支部書記羅吉輝到了縣城，多年沒進城的他，感慨眼前翻天覆地的變化。走在寬敞的大路上，當了２０多年村干部的他信心倍增：“一定要讓陳家村也變個樣！”然而，羅吉輝在外務工的兒子卻“開導”他說：“你辛苦幾十年，退下來后有啥子想頭啊？不如趁現在還做得動，出去找點錢。”

老羅尋思了很久，村里８９歲的老黨員沈成福，從村干部位置退下后，就陷入了窘困之中，每年２．４元的黨費，還要靠挖“側耳根”賣錢來交納。

“政治上沒奔頭，經濟上沒搞頭，人老了沒想頭。”這成了和老羅一樣的村干部的一塊心病。

去年底，村級班子換屆，老羅找到鎮領導：“我不想干了，兒子叫我出去幫人看倉庫，每月有５００元呢。”事與愿違，他又一次高票當選村黨支部書記。當選那晚，走上自己付出不少心血的那條尚未完工的公路，老羅百感交集：“修好這條路看來問題不大，但我的后路呢？”

今年的春天來得早。在先進性教育活動中，梁平縣委決定把解決村干部“退無所享、老無所養”問題，作為“邊學邊查、邊查邊改”的大事。經過征求意見、調研論證，醞釀了半年多的《梁平縣農村村干部社會養老保險辦法（試行）》終于在３月１日出臺，這個《辦法》在全國開創了“縣級財政統籌，三方按比例出資，個人賬戶管理”的村干部社會養老保險的先河。

《辦法》規定，村干部的保費由縣、鄉鎮財政和個人按照一定比例共同負擔，連任的可連續投保并連續享受縣、鄉鎮財政的保費補助。本屆村干部參與養老保險的基數為每人５０００元，其中縣財政補助２０００元，鄉鎮財政補助１５００元，村干部個人繳納１５００元。參保后，村干部到法定退休年齡（男年滿６０歲、女年滿５５歲），按月領取養老金，參保對象死亡后，可一次性發給一筆喪葬補助費。在領取養老金保證期內死亡且個人繳費又有余額的，在個人繳費本息中扣除已領取的養老金后，剩余本息由其法定繼承人或指定受益人繼承。

在陳家村公路工地上，羅吉輝從鎮黨委書記鄧平壽口中得知了這個消息，明白了村干部養老保險的具體政策。他使勁掄了幾下鋤頭：“這下好了！我已經５８歲，過兩年，自己６０歲的時候，就可以每月領５０元的養老金，夠了！組織上想得這么周到，我就得干出樣子來！”

修完村主干道，羅吉輝又帶領大伙兒籌劃修建村里的另一條公路。他說：“我要讓陳家村每個組都通上水泥路。”

今年春節后的一天，虎城鎮水口村村委會主任孟邦謙收拾行囊準備外出打工。鎮黨委書記、鎮長把他堵在路上：“你就忍心丟下沒有整完的事？”他低頭看看腳下的公路，這是自己帶領村民們修的，他曾答應村民，讓每個村民小組都通上水泥路，但苦于家庭收入少，只得外出掙幾個“養老錢”。

“現在我不出去了，一門心思跟大家一起修路。”參加養老保險后，孟邦謙終于回心轉意。

村干部養老保險機制的建立，不僅調動了在任村干部的工作積極性，還增強了村干部職位的吸引力。

虎城鎮楚家村文書袁紅旗，今年２６歲，是全縣最年輕的村干部。如果他連續任職到６０歲，按照現有標準，退休后每月可領取９６９元。找到他的時候，他正在修建楚家村村級公路的工地上。“只要群眾信任我，我會努力一直干下去。”他說，“現在，村干部的后顧之憂解決了，想當村干部的人肯定會多起來，這對我既是壓力，又是動力。”

在修建村級公路的工地上，虎城鎮永和村村民張小全格外賣力。“下一屆，我也要參加村干部競選！”他說，“我會通過努力，讓大家信任我，投我的票。”