在ERP實施過程中,影響ERP項目成功實施的因素很多:項目“一把手”工程、高素質人員的參與、符合實際的業務流程、不斷進行階段性工作總結等等。但在具體實施過程還有一個非常重要也是非常容易忽視的因素——團隊建設問題。ERP項目的成功離不開天時、地利、人和。其中,“人和”是主觀因素,就顯得更為重要。如何充分發揮“人”的作用,對項目的成敗起著至關重要的作用。 做得好,就可以達到“人和”而“人合”,從而起到事半功倍的作用。本人通過參與中石化ERP項目,對團隊建設的一些體會淺談如下:
商場現代化2005年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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