摘要:平衡計(jì)分卡這一企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法在提出過程中,自覺或不自覺地受到權(quán)變理論實(shí)用主義色彩的影響,在制定企業(yè)愿景與戰(zhàn)略時(shí)只強(qiáng)調(diào)特殊性、否認(rèn)普遍性,導(dǎo)致不同企業(yè)之間,同一企業(yè)的不同時(shí)期之間愿景與戰(zhàn)略不一致,缺乏統(tǒng)一性和可比性。筆者針對(duì)這一問題提出了自己的解決方案。
關(guān)鍵詞:權(quán)變 平衡計(jì)分卡 企業(yè)價(jià)值