基于知識經(jīng)濟條件下的企業(yè)知識員工激勵
2005-04-29 10:48:40蔡文著邵云
商場現(xiàn)代化 2005年7期
蔡文著 邵 云
[摘要]21世紀，世界經(jīng)濟足以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟，知識已成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。因而作為知識的載體——知識員工就成為知識經(jīng)濟時代管理的重點。本文通過對知識員工與普通員上的比較分析，剖析了知識員工特征的特殊性，提出了在知識經(jīng)濟條件下要對知識員工進行有效激勵應(yīng)必須遵循的基本原則。
[關(guān)鍵詞]知識員工特征激勵
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