周 冰 文明英
摘要:目前,激勵型經理股票期權已經逐漸由國內眾多企業所熟悉并開始運用,選擇科學合理的業績評價體系,則是高效運用激勵型經理股票期權的重要前提。本文以分析目前國內外較為普遍的業績評價體系為出發點,討論各體系的優劣,從而進一步讓理論和實務界正確認識現有業績評價體系。
關鍵詞:經理股票期權業績評價體系平衡積分卞法綜合經理業績評價體系EVA法
商場現代化2005年6期
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