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誰是你的對手

2005-04-29 00:44:03
領導文萃 2005年5期

春 康

到那所知名大企業———“方正電器公司”競聘,我憑借過硬的知識,優美的文筆和流利的口才一路過關斬將,順利地進入老總親自面試這最后一關。我喜形于色,仿佛看見自己夢寐以求的銷售部經理一職正迎面而來。

面試當天,老總簡單與我寒暄了幾句后,招呼我坐下,問:“經考核,我們已經了解你很出色,想必你對我們方正電器公司也已經有所了解。剛才有人向消協投訴了我們的一個強有力的對手———太陽電器公司。他們公司產品質量不合格,引起一場劣性事故,造成了嚴重損失和惡劣影響。你作為銷售部經理,對此有什么舉措?10分鐘后,我想聽聽你的想法。”

老總說完起身進另一個房間。

10分鐘后,我被招呼到老總所在的房間。老總直奔主題:“請您講講您的看法。”

我稍微一頓,然后自信地回復老總:“總經理,我是這樣想的:太陽電器公司出現的事故,一方面說明他們的質量、管理及銷售方面出現紕漏,更重要的是,這倒能很好地折射出咱們公司產品的優勢來。我想,機不可失,時不再來。作為銷售部經理,必須抓住機遇,穩定原有電器產量的同時,加大力度,宣傳自己的品牌,使自己企業的形象更加穩固,從而立于不敗之地。”

看著老總頻頻點頭,我心中簡直樂開了花,繼續說道:“太陽電器公司的事故,給了我們難得的契機,因為市場競爭就是你死我活的戰爭。我們完全可以在此基礎上,踩著他們的肩膀而上。”說完,我自信地坐下來。老總依舊微笑著點頭,這使我對自己的表現更加胸有成竹。

片刻,老總很高興地站起來,走到我身邊,拍拍我的肩膀,微笑著說:“春康先生,您的談吐體現了您很高的素質,這點我非常欣賞。好的,您現在回去靜候音訊,我們會在第一時間通知您結果。”

幾天后,公司的通知書如期而至。我迫不及待、滿懷信心地打開,只見上面非常詳細地寫著:

“春康先生,您好!你面試的回答充滿激情和睿智,很不錯,從銷售角度方面考慮,很實際、很現實。但經過我們認真地討論、研究,不得不遺憾地告訴你,我們并不能錄用你。

“其實,被投訴的公司并不是太陽電器公司,而恰恰是我們方正電器公司。我們想,一個優秀的企業銷售部經理,必須眼光長遠。目光短淺、只顧眼前的利益乃經營大忌。對競爭對手寬容關懷一點,才是明智之舉。當產業中某一競爭品牌發生有損名譽的事件時,短期內雖是個別廠商受到傷害,但如果不迅速解決,將會殃及包括其它品牌在內的整個產業。這次事件,太陽電器公司的反應是,雖然這個事情不是他們的直接責任,但他們立刻趕在我們之前向消費者道歉。并保證‘太陽電器精益求精,服務周到。

“太陽電器公司此舉,正是溫柔的殺手,潛伏著很大危機。同時,他們的寬容也使其在短時間內搶占了我們很大一部分市場。市場競爭法則就是這樣殘酷。所以,春康先生,實在對不起,你另謀高就吧。”

(朝之樂摘自《交際與口才》)

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