經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)留人策略
2005-04-29 00:44:03田進(jìn)
科學(xué)與管理 2005年4期
田 進(jìn)
摘要：經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)主要原因是企業(yè)效益低下，而企業(yè)效益低的重要原因在于人才的缺乏。本文在分析欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)人才缺乏的對策。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)人才對策
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