秦燕華 孫 宇
[摘要]隨著經濟全球化進程的加快,跨國公司不斷地登陸我國。據統計,世界500強已經有400多家以不同的形式進入了中國。它們攜其先進的技術、多樣化的產品、雄厚的資金和有經驗的管理人才、較高的商業信譽、廣泛使用的廣告和遍布全球的分支機構等方面的優勢,給中國社會帶來了巨大的沖擊,影響著我們生活的方方面面。在中國經濟狀況發生巨大變化的今天,跨國公司越來越注重實行本土化戰略。本文通過跨國公司在中國員工本土化面臨問題的分析,從而對在跨國公司員工本土化中存在的問題進行分析研究并提出有關解決方案。
[關鍵詞]跨國公司員工本土化問題分析解決方案