國有企業民營化改制的理論和實踐約束

祝志勇　吳　垠　劉　燕

摘要：民營化作為國有企業產權改制的主要方式不能動搖，但必須重點研究國有企業民營化的約束機制。其中，產權理論難有實質性突破和企業內部利益均衡模型難以真正形成構成了國企民營化的理論約束；部門間就業轉移阻滯、分級所有的國資管理體制、利益集團行為剛性、財政資源緊張與補償制度缺失形成對國有企業民營化的實踐約束。擺脫這些約束，國有企業民營化才能順利地進行下去。

關鍵詞：國有企業民營化；理論約束；實踐約束

中圖分類號：F271

文獻標識碼：A

文章編號：1000-176X(2005)03—0052-05