劉 毅 唐輝平 鐘八良
丹陽市珥陵鎮是鎮江市農業第一大鎮。
走進珥陵鎮,你不時會聽到大家對地處該鎮的丹陽市江南面粉公司的贊美之辭,特別是對該公司董事長、總經理陳國平充滿欽佩之情,這位農民企業家用智慧和汗水創造了江蘇省農業產業化經營“龍頭企業”的輝煌。
從1993年起,陳國平白手起家,創辦江南面粉公司,帶領公司員工經過10年的頑強拼搏,使公司呈現跳躍式發展。到目前為止,公司成為從事面粉加工、飼料生產、棉紡加工的綜合性生產企業。公司坐落在珥陵鎮北,緊靠丹金公路、丹西公路、丹金漕河,交通方便。公司現在總占地面積48萬平方米,建筑面積5.2萬平方米,職工總數400人,其中專業技術人員58人,公司下設銷售部、原料部、財務部、辦公室、研發中心、生產部。經過10年來的穩步發展,公司已成為擁有固定資產1.3億元的糧食加工行業骨干企業,目前擁有面粉生產線6條,日處理小麥能力1500噸,主要面粉生產設備均為瑞士布勒公司生產,主要產品為特精粉、中筋粉、特制一等、二等粉。公司生產的“丹星”牌面粉榮獲“江蘇省名牌產品”稱號。
陳國平實在太忙了,好不容易在金秋十月能夠采訪到他,可他又要接待好幾批來訪客人。他既要為企業的生產資金組織而忙碌,又要為產品擴大規模而奔忙,他真的無暇他顧。
就在我們采訪的那天,陳國平下午又要去外地跑業務了。他常年這樣馬不停蹄,不辭辛勞地工作著,幾乎沒有雙休日、節假日。
與那些時下尚無業績或小有些業績,便急于請新聞單位“揚名”,甚至夸大其辭,虛張聲勢的某些企業作比較,“江南面粉”不圖虛名的難能可貴和質樸可愛,給我們留下了深刻的印象。
陳國平雖是位企業家,但也是凡人。對于身心的疲憊、創業的艱辛,他只字不提,他說得最多的是下步計劃,讓人覺得他是位永攀高峰的登山者。
從創業之初到如今,陳國平還是像當年那樣艱苦奮斗,在他身上看不出半點驕奢之態。他給人的印象:平和、樸實而不張揚,實際而不浮夸,一雙眼睛充滿了睿智的光亮。
江南面粉能有今日的輝煌,陳國平的最大長處是“誠信”。在江南面粉公司榮譽室有一本含金量很高的榮譽證書,即丹陽市人民政府頒發的2004年勞動用工誠信單位證書。其實,陳國平不僅在對待客戶、對待員工上做到誠信,而且各方面都做到誠信,他一直以來把誠信經營當作公司的法寶。提起陳國平,珥陵鎮、丹陽市及鎮江市的金融單位都予以肯定,多少年來江南面粉公司無一筆逾期貸款,正是陳國平始終做到誠信經營,他所有的合作伙伴都對他滿意,并一直愿意同他打交道,從而使“江南面粉”美名傳遍全國各地。正是憑著良好的信譽,江南面粉公司每年都能大投入。2001年被江蘇遠東國際評估咨詢有限公司、鎮江市信用合作聯社信用企業等級評定委員會評定為“企業資信AAA級”企業。
作為農民出身的企業家,陳國平之所以能使“江南面粉”發展得如此快、如此好,這主要取決于他個人的素質。他沒有其他一些老板身上固有的那些陋習,出差在外也顧不上游山玩水,一心忙著企業的生存發展;從不擺老板的架子,像個很普通的人。更難能可貴的是他對員工的愛心,因此也就凝聚了全體員工的心。
“江南面粉”能取得成功,并不是件容易的事,它應該說是陳國平歷盡艱辛取得的成果。是他正確的決策、明確的計劃、高質量的產品、嚴格的內部管理以及多方回報社會等一系列綜合因素作用的結果。
對一個企業領導者來說,決策最關鍵。如果決策失誤,就可能使企業失去競爭能力,被市場淘汰。陳國平創辦江南面粉后,就提出了以質優占領市場、以誠信吸引客戶、以新品擴展份額、靠內功求發展的決策,現在看來,他的決策是對了。
創辦江南面粉,陳國平一個至關重要的根本理由,就是不忘農民兄弟的殷切期盼,正是這樣,他把自己作為農民致富工程的播種者,他實行訂單農業,據悉僅今年通過種子公司向農戶發放30多萬斤種子,每斤種子補貼9角錢,屆時公司將以高于市場的價格收購,這樣既保證了農民的切身利益,又提高了公司的產品質量,多少年來,他為農戶做的好事,難以用金錢衡量,難以用語言描述。
對于一個成功的企業來說,只有決策還遠遠不夠,為了把決策變財富,陳國平制定了明確的計劃,即:在多元化的基礎上,以發展精品為先、發展新品為主,在更高的層面上超越對手,爭奪客戶,占領新的制高點。有了這個計劃,江南面粉的生產和經營避免了盲目性,有目標、有任務,一步一個腳印。公司生產的“丹星牌”面粉,實現了一年一個臺階。
在市場競爭越來越激烈的今天,以質量取勝是每一個成功企業的必經之路。“江南面粉”建立健全了一整套完整的質量保證體系。在面粉企業,“江南面粉”已率先通過ISO9001質量體系的認證,過硬的質量贏得了眾多客戶的青睞。
對一個企業來說,生產出高質量的產品還遠遠不夠,銷售是一個極其重要的環節。陳國平為了抓好銷售,為產品注冊了“丹星”商標,推出品牌,樹立形象。隨即他加強銷售管理,營造網絡優勢。為了加強市場開拓,公司組建了20多人的專業銷售隊伍奔赴大江南北。近年來,公司在原有的銷售網絡基礎上,加大了各類產品在上海、江蘇、浙江等發達地區的銷售力度,還與無錫中萃、南京白象、鎮江泰興隆方便面企業建立了長期業務關系、從而使銷售量穩中有升。
一個企業的主體是員工,陳國平把員工當作企業發展的財富。他十分重視人才隊伍的培養,“江南面粉”先后引進一大批來自全國各地的優秀人才,并與武漢工業學院、無錫市機械工業學院等大專院校保持良好的合作關系。在公司內部,陳國平大力營造“一方水土養八方人”的溫馨氛圍,筑巢引鳳,廣納八方賢才。陳國平重視人才,關愛人才,合理使用人才,極大地激發了廣大科技人員的創新熱情。目前,“江南面粉”已研制出高品質面粉項目——“7+1”營養強化面粉項目等。這些項目建設將大大增強公司產品競爭力。
“江南面粉”的成功還與陳國平重視內部管理分不開,他強化成本考核,營造價格優勢,在公司內部全面推行目標成本考核體制,形成了濃厚的節本增效氛圍,為產品參與市場競爭提供了價格優勢。嚴格的內部管理,促使“江南面粉”處處都顯得有條不紊。
企業發展回報社會,贏得了榮譽和信譽,而這些榮譽與信譽又可以給企業帶來意想不到的經濟效益。陳國平創辦江南面粉公司的目的,是為了農民增收致富提供載體,他在實施農業產業化經營過程中,圍繞“農”字做文章,已形成“公司+糧管所+農戶”的有效方式,不僅解決了丹陽市農民賣糧難的問題,又促進了農業規模的經營,實行了企業經濟效益增長和農民收入提高的雙贏局面。與此同時,陳國平對各種公益事業都慷慨解囊,熱情相助,正因為如此,陳國平能成為珥陵乃至丹陽及全省的“名人”。
說到底,陳國平能成功,這是因為他“想得比別人早一點,做得比別人勤一點,用的力氣比別人大一點,動的腦筋比別人多一點。”我們祝愿,江南面粉有限公司在陳國平帶領下,為丹陽的三農發展作出更大的成績。