云南云縣：建章立制關愛村干部
2005-04-29 00:44:03羅敬楊天強
黨員文摘 2005年11期
羅 敬 楊天強
云南云縣：建章立制關愛村干部
□ 羅 敬 楊天強
一是建立培養機制，讓村干部有“勁頭”。去年以來，該縣開展了大規模的村干部任前培訓，對新當選的村黨支部書記、村民委員會主任等千余名村干部進行了上崗前的系統教育培訓；舉辦各類農村基層干部培訓班４３１期次，培訓村“兩委”干部１７０１人次。二是建立激勵機制，讓村干部有“甜頭”。從去年起，給每名村干部每月新增工資１００元，給村級配套組織負責人、村民小組長每人每月３０元獎勵補助。三是建立招考機制，讓村干部有“奔頭”。為調動村干部的積極性，對年齡在３５歲以下、具有高中（中專）以上文化的村干部，可通過定向招考錄用為國家公務員。
（摘編自云南《支部生活》）
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