高校人事制度管理中不宜實行末位淘汰制

[摘 要]末位淘汰制是眾多員工激勵手段的一種，既有優點，也有缺陷；成功地實行末位淘汰制需要具備公平、公正、公開的游戲規則和可以隨時補充的后備資源。由于目前高校難以滿足成功實行未位淘汰制的兩個條件，因此，高校不宜實行末位淘汰制。

[關鍵詞]末位淘汰制；激勵手段；游戲規則；后備資源

[中圖分類號]F240

[文獻標識碼]A

[文章編號]1003—3890(2005)04—0105—03