職工持股法律制度的若干問題研究
2005-04-29 00:00:00謝俊英呂中行
經濟與管理 2005年1期
[摘 要]職工持股制度(簡稱田OP或ESOPs)從20世紀50年代中期開始，在西方國家特別是美國和日本普遍推行，它已成為企業中一個重要的制度。文章針對職工持股法律制度的具體問題進行了分析。首先，對職工持股制在實踐中的若干具體問題的探討，集中于職工持股制度適用的企業和職工范圍、職工股占總股本的份額、職工購股資金、預留股的設置、職工股的流轉等問題的討論。其次，對中國職工持股制度中問題提出了立法建議。
[關鍵詞]職工持股；職工持股會；預留股；總股本
[中圖分類號]F271
[文獻標識碼]A
[文章編號)1003—3890(2005)01—0073—04
