[摘 要]契約關系是高校管理體制中保證高等教育質量的一個基礎關系,契約化管理是人事管理適應市場經濟體制,推行真正的聘任制,人事管理法制化、規范化的必然要求。契約化管理已成為人事工作尤其是高校人力資本投資、化解風險、獲取回報不可缺少的必要手段。
[關鍵詞]人事管理;契約;人格;信用
[中圖分類號]F272.92
[文獻標識碼]A
[文章編號]1003—3890(2005)01—0087—03
經濟與管理2005年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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