炒魷魚(yú)事件

不犯錯(cuò)本身就是錯(cuò)

張嚴(yán)應(yīng)聘到一份相當(dāng)不錯(cuò)的工作。公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，工作環(huán)境好，報(bào)酬高，升遷的機(jī)會(huì)很多。

一年過(guò)去了，和張嚴(yán)一同進(jìn)公司的兩位同事，都先后被提拔，獨(dú)擋一面去了。只有張嚴(yán)還留在原來(lái)的職位。

第二年年終的時(shí)候，老板單獨(dú)召見(jiàn)張嚴(yán)，這給張嚴(yán)的心里蕩起了希望：“被提拔的同事，或多或少總是犯了點(diǎn)錯(cuò)，只有我……這次，該提拔我了吧？”

張嚴(yán)推開(kāi)門(mén)，老板的笑容分外親切，張嚴(yán)更有點(diǎn)飄飄然了。

“張先生，你一年來(lái)的工作情形很好……”老板瞄了一眼桌上的人事卷，頓了頓，調(diào)整了一下語(yǔ)氣：“不過(guò)公司要緊縮人事，這是件很不得已的事，希望你能諒解。依照規(guī)定，你可以領(lǐng)三個(gè)月的遣散費(fèi)。相信你很快就能找到更好的工作。”

張嚴(yán)驚呆了，他不知所措，好一會(huì)兒，才問(wèn)：“你是說(shuō)我被炒魷魚(yú)了？難道是我犯了錯(cuò)？”

“張先生，不要激動(dòng)。你其實(shí)沒(méi)犯什么過(guò)錯(cuò)。但是，正因?yàn)槟銢](méi)犯什么錯(cuò)，公司才做出這樣的決定。你知道公司正在大力拓展業(yè)務(wù)，急需獨(dú)擋一面的人才，我們都知道，人都不能免于犯錯(cuò)誤。不犯錯(cuò)誤的人只有兩種：一種人不做不錯(cuò)，只知道在現(xiàn)成的路上跟著別人走，有錯(cuò)也讓別人犯。這種人或許不會(huì)犯錯(cuò)，但也不會(huì)從嘗試、錯(cuò)誤中進(jìn)步。另一種人不是不犯錯(cuò)，而是犯了錯(cuò)，隱藏得很好，甚至強(qiáng)說(shuō)不是錯(cuò)……不管哪一種‘不犯錯(cuò)的人’，都不是公司需要的。”