摘要:創新企業制度、優化治理結構是企業管理的兩個核心問題,也有很多學者分別對治理結構企業制度進行多方面的探討,但公司治理和企業制度有何區別與聯系,很少有文章對此進行辨析。本文提出權力泛化的概念,認為企業的所有權力可以泛化為兩類:決策權和支付權,企業是一系列決策權和支付權的集合。從權力泛化的角度分析,公司治理和企業制度都是研究如何配置決策權和支付權的問題,并存在共同的發展趨勢,但兩者有不同的側重點。
關鍵詞:權力;企業制度;公司治理
現代管理科學2005年5期
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