企業(yè)知識(shí)吸收能力的分析框架與發(fā)展方向探析

摘要：知識(shí)吸收能力是企業(yè)不斷創(chuàng)新、保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。知識(shí)吸收能力足一個(gè)企業(yè)用于獲取、吸納、轉(zhuǎn)化和開(kāi)發(fā)利用外部知識(shí)的技能和知識(shí)的集合。企業(yè)知識(shí)吸收能力可以從企業(yè)成員個(gè)人以及企業(yè)整體吸收能力來(lái)分析，因此企業(yè)的吸收能力也取決于影響個(gè)人吸收能力和企業(yè)成員間知識(shí)相互交流、整合的因素和機(jī)制。關(guān)于企業(yè)吸收能力的研究朝動(dòng)態(tài)的方向不斷發(fā)展，同時(shí)企業(yè)吸收能力也與其他領(lǐng)域不斷交叉，為企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)理論方面提供了新的分析視角。

關(guān)鍵詞：知識(shí)吸收；個(gè)人知識(shí)吸收能力；企業(yè)知識(shí)吸收能力