網絡時代的企業組織形態構建

摘要：Internet技術的出現，改變著我們生產生活的方方面面，原來的組織形態不能夠適應新的環境。本文利用組織結構動態設計的基本方法，分析目前企業組織形態存在的問題，考慮企業對組織形態的內外需求，構建了基于學習型組織模式的新型組織形態，并對這種組織形態的優勢進行了分析。

關鍵詞：網絡；組織形態；組織結構；知識