戰略人力資源管理的理論與實踐
2005-04-29 00:00:00林絢暉徐曉鋒車宏生
現代管理科學 2005年8期
摘要：戰略人力資源管理(Strategic Human Resource Management，SHRM)是20世紀90年代應運而生的人力資源管理的新趨勢，近幾年其理論和實踐都有了長足的發展。本文回顧了SURM的發展歷程，分析了SHRM的基本理念和主要特點，闡述了SHRU的重要職能，總結了SnRM在實踐中的主要應用，最后對在中國企業中應用SHRM進行了探討。
關鍵詞：戰略人力資源管理；競爭優勢；人力資本
