３０歲前，不賺金錢賺經歷

韶　華

又是一年找工忙。夏日的陽光下，一張張年輕的臉，揣著各種學歷學位證書，滿懷奔赴新生活的熱情，在深圳的車流人流中奔忙。

朋友的兩個堂兄弟也在這奔流的大潮中。小弟碩士剛畢業，工作還沒著落。他買了一本“求職指南”，搜集了一堆“招聘啟事”，精心炮制了一份簡歷，感覺良好去應聘。按照“求職指南”的指點，第一，薪金報酬是衡量自我價值的標準之一。堂堂碩士生，不可開價太低吧，于是開口就要5000元。第二，不想當元帥的士兵不是好士兵。我愿意從基層做起，但希望盡快獲得晉升。如此見工面試了一大圈后，小弟當然幾無所獲。最后不得一降再降，月薪1500元也干。無他，只是為了取得一個“經歷”。

只有大專學歷的哥哥正好從國外公司回來，兩年派駐海外的工作經歷不僅使他的英語口語水平大為提高，而且熟悉了投資實務，養成了良好的專業習慣，時常關注財經信息，對匯率指數了如指掌。這時正好趕上某外資銀行在深圳公開招聘，競聘者有英國劍橋大學的金融碩士，有國內名校的應屆高才生，他是學歷最低的一個。面試時，人事主管問他兩個問題：一是對近期的財經走勢如何看待？由于他每天都留意財經指數，美聯儲利率，對格林斯潘的每次講話都高度重視，所以應答簡明扼要，分析準確清晰，很好地展示了自己的財經素養。二是問他為什么“跳槽”？這個問題他早有準備，他說，原公司有許多優秀的傳統，人文氛圍不錯，讓他學到了很多學校學不到的東西，對此他將永遠心存感激。但他們的管理方式和貴公司不一樣，我認為自己更適合貴公司。回答周全得體，客觀真誠。三天后，哥哥收到銀行的錄用通知書，他在這場國際競聘中，完全靠自己良好的工作經歷和個人表現，在強手如林的職位競爭中，勝出。

現代職場，對人員的各項要求高，擁有好的學歷固然重要，但良好的工作經歷和個人表現更有助于你敲開機遇的大門。21世紀，學習是終身的事，沒有哪一行可以一勞永逸。如果學歷不高，但經歷豐富，個人表現杰出，有發展潛力，日后深造的機會多的是。如香港新行政長官曾蔭權，當年只讀到預科就出來工作，第一份工是“賣藥仔”。兩年后加入港府，在干中學，學中干，不斷自我提高。這一份經歷使他優勝于許多高學歷的同儕，他先后出任多個要職，38歲那年還獲港府選送美國哈佛攻讀公共行政碩士學位。曾蔭權的經歷至少說明了一點:學歷可以在職業生涯中不斷提升，但良好的工作經歷卻是高樓深院里學不到的課程。

年輕的朋友們，揚起你的陽光笑臉，勇敢走出書齋，大步邁出校門吧！生活剛剛開始，是風是雨都是我們親身的經歷，是苦是甜都是自己難得的體驗。如果經歷真是一筆金不換的人生財富，那么，30歲前，我們即使不賺金錢也要賺經歷！