給你的工作注入新的活力吧!運動讓人精力充沛,充滿力量,而這種積極向上的精神狀態,也正是我們在日常職場生活里最需要的?,F在,我們為你準備了一些小小的練習,它們可以幫助你在工作中大踏步地前進!
練習一
伸展背部對端正基本姿勢有好處
練習原因:挺直的腰背,可以讓你顯得十分自信并值得信賴,這也是工作中十分重要的基本姿勢。如果是彎腰駝背的話,雖然對別人不會有很大的妨礙,但是也不會讓你受到別人的重視,因為別人不會相信你會有自己的想法。但如果為了每件小事都要爭論一番,也不是個好辦法。怎么辦呢?
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的姿勢。
第一步:區分不同的情況,看看哪些情況下需要讓端正的態度發揮持續的作用,比如,在你做具有約束力的承諾時、薪水談判時、陳述自己的觀點時……然后,再看看還有哪些是屬于需要稍稍彎腰的例外情況,比如說在求職面試的時候和催款的時候。
第二步:磨礪自己的“爭論藝術”。經常想想,當自己要表達贊同或反對意見的時候,應該采用什么方式。
練習二
仰臥起坐對增強抵抗力有好處
練習原因:在職場里,做小職員的總是莫名其妙倒霉的那一個,比如,一場暴風雨毫無預兆地侵襲而來:就是這么突然,你的上司把你罵得狗血淋頭,讓你在剩下的一整天里都毫無生氣,心中為此事耿耿于懷。如果這樣的情況經常發生,那么,就是你需要訓練自己重新回到樂觀狀態,并且磨礪自己挨批評能力的時候啦!
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的抵抗力。
第一步:克制自己對完美主義的要求——我們所有人都會做錯事,但我們仍然是好員工。
第二步:封住“挨批”之耳。不要總覺得批評是針對你個人而來,而是將注意力集中到批評本身針對的那件事上。將事情問清楚,可以對你有所幫助,并且能夠緩解對方的情緒。
第三步:使批評相對化。不妨從對方的角度去想想,是否他正處在極大的壓力之下,或者他正好是在情緒不佳的情況之中等等。
第四步:不要將這種情緒帶到別的工作中去,這樣只有對自己不好。
練習三
收緊臀部讓你擁有更多的冷靜
練習原因:就算是你的上司,也會有猶豫不決和暴躁的時候。比方說,可能就在你剛和他結束一場工作會議的時候,他又對會議上決定要實施的項目產生懷疑,并讓他的員工感到徹底絕望。然后,所有的一切又重新回到原點——而我們則希望下次能夠再冷靜些,能夠做到處變不驚。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的忍耐力。
第一步:在下次進行暴風驟雨似的變革之前,一定要以結束原來的工作為前提。如果上司給你壓力很大,那么就讓他決定,到底先把什么事情做完。
第二步:冷靜地把為什么要改變原來舊有工作方式的原因提醒給上司聽。不過注意了,這種做法不適合新員工,這樣只會令上司變本加厲地責罵你。因為在做事情之前,必須摸清楚上司的脾氣和公司的規定。
練習四
訓練聽力對集中注意力有好處
練習原因:電話、會議、
有這一切都發生在大辦公室里。我們每天都被充斥在這個環境中的信息弄得精疲力竭,結果就是——我們的集中注意力負擔加重——我們總是不自覺地要聽到一些沒有用的東西,而那些真正對我們重要的東西卻被忽略了。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練你的集中注意力。
第一步:盡量將重要的會議都安排在上午開,因為這時候,我們對信息的敏感度還比較高,反應最快。
第二步:在艱苦的工作環境中,干脆戴上耳塞或是耳機。
第三步:不要總是參與所有的閑聊。
練習五
持久力訓練對耐力有好處
練習原因:在長跑運動中,誰能夠很好地運用呼吸,誰就能夠跑得更遠,而在職場中,道理也差不多。對于剛接手新工作的人來說,緊張的適應期是十分重要的,同樣,對于剛接手困難的大項目的人來說,適應期也同樣重要。在這種情況下,需要我們具有長久的呼吸能力,也就是耐力。需要我們將榮譽心、耐力,與雖然有可能會面對失敗,但仍然堅持向前的強烈自信心有效地結合在一起。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的耐力。
第一步:盡量將任務細致地解剖開來。
第二步:在規劃過程中,盡量考慮到所有可能被忽略的困難,給自己定一些比較小,而且容易達到的階段性目標。
第三步:如果達到了階段性目標,可以給自己一點小小的獎勵,激勵自己繼續往前,即便前方的路途仍然長遠而艱辛。
練習六
心臟訓練可以獲得更多平衡能力
練習原因:每周我們都要花至少40小時在工作上,和我們的同事以及客戶共同度過。一般來說,每天早上來上班的時候,我們的心思不一定會馬上投入工作,那么,把一些私人情緒帶到工作上來也就不足為奇了。然而這樣做,可能會給你帶來不必要的遭人非議的麻煩。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己,讓自己更為內斂。
第一步:將私人電話和郵件減到最少。
第二步:將與要好同事之間的電話盡量移到午休的時候進行。
第三步:在碰到困難時(比如感情風波等等),最好能申請簡短的假期,并告訴你的上司,讓他明白,這段時間內你為什么暫時不能像以前一樣承擔壓力。
練習七
二頭肌練習獲得更多的力量
練習原因:結實臂膀象征著力量,并會引來別人的崇敬之心。對于職場來說,這就意味著:加強了克服困難的力量。比方說,當有一個同事要和你競爭一個職位的時候。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的說服力。
第一步:正確地估計你的競爭對手的能力。他是不是和上司之間有更好的聯系,或者,擁有比你更為廣泛的人際關系網絡?這樣的話,他顯然比一個新來的員工所帶來的危險性更大。
第二步:將你和競爭對手之間的力量衡量作為一個議題來考慮。問問他有什么理由來與你競爭,然后告訴他,你自己的優勢又在什么地方,到底哪里比他更合適。
第三步:如果這些都沒有用,就讓事實說話。做一份戰略計劃,以便將競爭對手淘汰出局。用你的語言、更好的論據以及你的好點子來對付他,但是永遠不要通過威脅的方式來達到目的。公平對待你的競爭對手。這是先決條件。
練習八
爬樓梯對新的開始有幫助
練習原因:為了攀上個人職業高峰,你也需要盡快爬上一個好職位??上Т蠖鄶蹬远紩容^看輕自己的能力,因此在碰到一個令人激動的項目時、一個領導職位的空缺時或是一個特別有趣的工作時,往往會懷疑自己是否能夠真正迎接這個挑戰,并因此在猶豫不決中喪失掉好機會。其實,在這一點上,不妨向自己的男性競爭對手學習:他們天性中就有著冒險因子,不會因為太過追求穩妥而丟掉到手的表現自己的好機會,這也就是為什么他們往往能在職場上爬得比我們更高更快的原因。
頭腦健身操:
你可以這樣訓練自己的決斷力。
第一步:當你面前出現一個可以令自己的職業生涯更上一個臺階的機會時,不妨去找一個值得信賴,并且能正確估計你的能力的同事,問問他的意見。
第二步:列出一個優點弱點對比表,從中,你可以清晰地看出自己的強項到底在什么地方,你熟悉什么樣的工作,以及在什么樣的工作上還存在哪些缺點。對自己懷疑的地方,不妨多想想,哪些困難其實你是有能力去戰勝的。
第三步:勇敢地去申請這個職位。