職場新手必備之７種武器

當年功課拿A等的才俊，如今居然還是灰頭土臉的小職員，而那個當年毫不起眼的平凡女生，如今卻是一家跨國公司的高層管理人員?拿到畢業證書的那一刻，并不代表學生生涯的終止。相反，在漫長的職業生涯里，我們有無數需要學習的新課題。職場江湖里，哪些武器才是我們不可或缺的必殺技?

個性：建立“我”的品牌

不要不相信：每個人的工作都存在交換的可能性，不管有怎樣的理由；都不會改變這樣的事實。這是不是意味著我們隨時有丟掉飯碗的可能性?也未必。因為每個人都有自己獨特的特質，它們是無法互換的。諸如勇氣、樂于承擔責任、正直和可靠等良好的個人特點，都是人力資源經理在選擇人才時的重要標準，而且，往往還不亞于他們對專業能力的要求。誰該去學習?對于每個在團隊或是項目里工作的人，尤其是對于那些同時還要與很多人打交道的團隊和項目里的人來說，塑造自己的個人品牌是頭等大事。當然，如果你的形象代表了公司對外的形象，優秀的個性特征也同樣重要，比方說，那些公司老板、外派員工以及媒體公關人員。

時間管理能力：避免不必要干擾

本來，每天的工作時間應該在8小時左右，然而，你總是被不停的會議、電話和電子郵件侵擾著日常工作，不得不在辦公桌邊花費10小時的時間！如果這就是你每天工作的寫照，那么一定要想辦法停止。如果不需要，不妨關上你的QQ和MSN，然后每天上下午固定時間統一收Mail，最后再準備一本設計合理的記事本，隨時更新每天的日程安排，每條記錄不妨詳細到幾點幾分——它們會是把你從日常工作的混亂中解救出來的最佳選擇。

誰該去學習?這項能力對于那些從事咨詢行業和以客戶為導向的行業的人來說是不可缺少的。他們必須將客戶的要求和會談時間安排得井井有條，并由此獲得客戶的信任感。對于領導人員、獨立工作者或是辦公室主任、銷售經理、間開發人員和編程人員，以及大型活動負責人來說，沒有超強的時間管理能力，工作可能會變得絲毫沒有進展。

領導力：帶領一支充滿活力的團隊

不管你是否已經坐上了老板的交椅，還是正準備要升職，諸如激勵員工、團隊合作和人員管理等方面的能力都是極為必需而且必要的。由于這些內容在專業培訓中少有涉及，多數情況下得靠你自己學習。誰該去學習?不管怎樣，負責管理人事，或者是管理項目和團隊的部門領導都必須具備這項能力，所有行業都一樣。怎樣學習呢?實踐顯然是最重要的，別光顧著讀理論書了。

語言的藝術：千萬別害怕！

想象一下，如果你在會見客戶的時候東拉西扯、在會議上不知所云、在老板面前憋得一句話也說不出——這樣的情景該有多難為情!為了避免這些情況再度發生，實在有必要去好好補習一下講話的藝術。不少針對語言表達能力的演講學習班往往可以讓你變得十分活躍，讓你對在小組討論中害怕發言的恐懼逐步消退。

誰該去學習?和外部環境直接接觸的職員當然最需要出色的口才，比方說銷售、采購員和公關人員等等，除此之外，就算是對那些在公司內部負責行政協調工作的人來說，好的語言表達能力也越來越重要，因為，如果想保證公司日常工作順利進行，同事之間良好的溝通和交流也是必要的前提。

外語能力：會得越多越好

一句話：英語作為當仁不讓的商務語言，已經越來越多地融入了每個辦公室的日常生活中。而對于那些需要和國際客戶打交道的人來說，已經不光是英語流利的問題了，如果你能說流利的第二外語，比如，日語或法語，會更受公司歡迎。一份調查顯示，大約有超過5％的公司期望前來應聘的人會說不錯的第二外語。

誰該去學習?對于除了英語之外哪種語言對于工作進展更有幫助，可以根據人們公司所處的地區來看。如果公司靠近日韓邊境的話，日語和韓語當然會是最好的選擇。方言有時也不能忘了，比如對于在南方工作的人來說，粵語就是十分必要的。

創造力：努力與別人想得不一樣

只要有創新的想法，你沒準就能夠創造新的流行、找到不平常的解決方案。“和別人想得不一樣”可不是只有天才才能夠具備的素質，普通人也能夠學習!

誰該去學習?誰都知道，對于媒體策劃、媒介專家、設計師和產品開發人員、市場以及廣告工作者來說，充滿創意的想法是不可或缺的。但是我們卻常常忽略了，哪怕對于教育工作者和從事社會工作的人來說，創造力也是非常重要的一環，因為具有彈性的工作內容安排能夠讓你的工作變得煥然一新。

電腦能力：這是辦公室軟件的天下

打字訓練班已經變成遙遠的童年回憶了，介紹項目進程時，Powerpoint已經漸漸取代了臺式投影機，老板們也越來越喜歡通過Excel表格直視銷售數據的變化。我們更是越來越習慣于通過Google尋找某個電話號碼，而不是撥打114查詢。我們的手寫字體越來越生疏，因為我們更習慣于敲打鍵盤。哪怕不是程序設計師，我們的生活也同樣離不開電腦和網絡。

誰該去學習?通過網絡獲取信息將變得越來越重要——對于所有行業而言，特別是對那些從事采購、銷售的領域的人。