跳蚤、良禽辯證法

上回書(shū)說(shuō)到發(fā)展、穩(wěn)定何從選擇。乍看之下，穩(wěn)定與發(fā)展共榮，實(shí)則紛繁復(fù)雜。原是發(fā)展與穩(wěn)定各有一片天，互不相容。在具有活力之欣欣向榮小企業(yè)發(fā)展，因其市場(chǎng)細(xì)分，卻也穩(wěn)定；尋一《財(cái)富》榜中大腕，穩(wěn)定中隨遇而安，卻有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，且進(jìn)退自如。然初出茅廬，大多是招聘方與求職者雖頻頻互贈(zèng)秋波，援Career（職業(yè)生涯）之勸告，難有取舍。跳蚤雖可卻平添諸多機(jī)遇，卻難得他人信任；茍安雖可樹(shù)忠誠(chéng)、踏實(shí)形象，卻不知井外天，當(dāng)作何斷？且聽(tīng)細(xì)細(xì)道來(lái)。

西方神圣Career君初論始鄧君南巡時(shí)，Career一詞尚未在大江南北流傳。10年荏苒，卻是吹遍黃河長(zhǎng)江。舉凡職場(chǎng)征戰(zhàn)者，何人不識(shí)Career？惜罕有知音，識(shí)得此君真面目。蕓蕓信徒者眾，多以偽經(jīng)奉為至寶。然廬山真面目到底為何？據(jù)同為洋人的Super（著名職業(yè)學(xué)家）曰：“蓋職業(yè)生涯系生活中各種事件之演進(jìn)歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活之角色，進(jìn)而由此發(fā)展出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展組型。生涯是人生自青春期以至退休之后，一連串有酬或無(wú)酬職位之綜合，剔除職之論，尚包括任何和工作有關(guān)之角色，如副業(yè)、家庭、公民的角色等。生涯只存在于人們追求它之時(shí)，且以個(gè)人為中心的。職業(yè)是起點(diǎn)，生涯是方向。”一言以蔽之，Super所言即為：一生之方向、前途與發(fā)展。

假Career東渡之風(fēng)，各類(lèi)職業(yè)生涯市場(chǎng)層出不窮，書(shū)市借此大發(fā)利市，咨詢業(yè)者也廣開(kāi)門(mén)路，性格測(cè)試、行業(yè)預(yù)測(cè)、心理輔導(dǎo)，各類(lèi)叫賣(mài)聲充斥職場(chǎng)。求職者大捧各類(lèi)生涯讀物，一擲千金求醫(yī)問(wèn)藥，惜十有九悻悻然。何故？蓋因Career來(lái)無(wú)影、去無(wú)蹤，乃脾性難以琢磨之紅顏爾！故此諸多書(shū)中藥方難解心頭疑慮，余借此一隅，聊發(fā)少年，開(kāi)偏方一劑。

職場(chǎng)跳蚤之禍害論

新冬已至，又是新人應(yīng)市時(shí)，亦是職場(chǎng)大赦際。原本供需緊張之交易場(chǎng)，又涌進(jìn)無(wú)數(shù)循慣例一年一動(dòng)之老手，熙熙攘攘，好不熱鬧。大好青年，熱血沸騰，奈何職場(chǎng)多無(wú)奈。幸年富力強(qiáng)，屬“緊俏商品”，隨意間，卻也可以改換門(mén)庭。于是乎，無(wú)論新人老手，但凡尚未“而立”者，一年一度之跳槽便稀松平常開(kāi)場(chǎng)了。而應(yīng)屆新人，更是厲害，多聞不滿試用三月，更有甚者，草草數(shù)日，便掛靴離場(chǎng)。直弄得企業(yè)大為驚恐，不敢用應(yīng)屆生云。此類(lèi)人等，人送諢名：職場(chǎng)跳蚤。

職場(chǎng)跳蚤，禍兮？福兮？

看似好大福分！年年可履新，歲歲有機(jī)遇。且數(shù)月乃至數(shù)日便屢屢跳槽者，大有輪盤(pán)賭之勢(shì)，近可得攬?jiān)轮畽C(jī)，退可累經(jīng)驗(yàn)之盈，殊多美意，怎能不心領(lǐng)神會(huì)？吾以近年之職場(chǎng)征戰(zhàn)心得，攜冷眼旁觀之冷靜，奉勸諸君大大不可做此等非分之想！

諸君須知，蓋諸君可頻頻發(fā)力，絕非爾等實(shí)力所致，乃年齡作祟！按理，年輕者，經(jīng)驗(yàn)匱乏，實(shí)力不濟(jì)，似應(yīng)與跳蚤族無(wú)緣。然縱有高手云集，總有一般眾生偷生處，誠(chéng)如金字塔，塔基永存，且數(shù)量不菲。年輕者，其美名曰：前途無(wú)可限量，實(shí)則廉價(jià)勞動(dòng)力。蓋廉價(jià)者，則期許不甚。無(wú)論東南西北客，只要有一幅好身體便可。于是乎，進(jìn)出之間，猶如過(guò)江之鯽。細(xì)細(xì)想之，逝者不可追。假以時(shí)日，年齡日長(zhǎng)，待體力不支時(shí)，自是腦力與經(jīng)驗(yàn)發(fā)威時(shí)。若頻頻跳槽，只是見(jiàn)識(shí)不少。惜多為普通崗位，難以見(jiàn)得大世面，終為市井之徒，不值得幾個(gè)斤兩，此是職場(chǎng)跳蚤之禍害一。

料想諸君榮登高管寶座，當(dāng)如何俯視手下？自是希望得力者。何謂得力者，能干且忠心者。其中，忠心乃是大要義。當(dāng)今雖是自由制度、人才流動(dòng)，勞資雙方卻也希望攜手共度一程。須知，諸君月領(lǐng)薪俸之余，諸東家尚需支付各項(xiàng)雜稅，顧及培訓(xùn)及新人效率之損失，恍惚間，其損幾何！怎容得他人同床異夢(mèng)，暗度陳倉(cāng)！故此凡職場(chǎng)跳蚤者，格殺勿論！此是職場(chǎng)跳蚤之禍害二。

良禽忠善之禍害論

既職場(chǎng)跳蚤禍害如許，幡然醒悟之余，以良禽之忠善面目示人總是善？未必！何為忠善？顧名思義，忠誠(chéng)善良者也。忠善之徒，古已有之。先秦有子路、管仲；近現(xiàn)有朱德、周公恩來(lái)；民謠有許仙、沙僧，諸多人等。此等賢良俱是千古傳唱、人杰楷模。然以職場(chǎng)功略觀之，若是忠善者卻未嘗見(jiàn)得定是善終。此為何故？蓋忠善絕非定數(shù)，其中自有變幻。誠(chéng)如老子曰：反者，道之動(dòng)。清茶一杯，且聽(tīng)慢慢道來(lái)。

商業(yè)機(jī)構(gòu)，唯逐利爾。非必要時(shí)，絕無(wú)一員一崗之增加。徒忠善之輩，雖未必為能者，卻也兢兢業(yè)業(yè)，年有貢獻(xiàn)若干。經(jīng)年累月之余、不知不覺(jué)之時(shí)，早已是悄無(wú)聲息牢牢占住一個(gè)好角落，若非自尋短見(jiàn)，自是他人奪不去了。縱然再有大好青年，終不得其門(mén)而入。俗話說(shuō)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。現(xiàn)當(dāng)下是一個(gè)坑只能栽一個(gè)蘿卜。忠善人之長(zhǎng)期盤(pán)踞，占企業(yè)內(nèi)如此緊俏之“坑”，此坑在職場(chǎng)也有一諢名，曰：headcount（人數(shù)指標(biāo)），卻是扼殺了他人之大好前程，姑且視之為害人者。此是禍害一。

諸君再試想，若假以時(shí)日，某司齊集此等良禽，自然是活性無(wú)存，東方學(xué)界對(duì)此等景象有云：庸人文化。日前偶聞一職場(chǎng)老將亦有一詞，頗覺(jué)有趣，曰：老紅軍現(xiàn)象。無(wú)論庸人，抑或老紅軍，天地終是有限，擠擠攘攘之間，些許的空氣怎供得諸多禽類(lèi)呼吸長(zhǎng)久？起先自是各自安逸，井水不犯河水，無(wú)需多日，自要為生存計(jì)，互相傾軋。然久而久之，斗室之內(nèi)，日漸枯竭，徒喚奈何？必是各自窒息而亡罷了，舍此無(wú)他爾。忠善之人之長(zhǎng)期盤(pán)踞，卻是反誤了卿卿小命，姑且視之為害己者。此是禍害二。

悲哉！悲哉！長(zhǎng)相斯守，竟落得害人亦害己的下場(chǎng)！

跳蚤、良禽之擇木論

千字之間，想必諸君早已茫然，跳蚤多禍害，良禽亦非善，該如何處之？言進(jìn)于此，當(dāng)出本回之功略秘笈——擇木而棲！

羅貫中千古名著《三國(guó)演義》中有一言：良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。無(wú)論跳蚤，抑或良禽，絕不可以行為機(jī)械論之。當(dāng)以動(dòng)機(jī)論。若心無(wú)定力，終有這山望著那山高之感，實(shí)是無(wú)自知之明，終不可用之。若視工作與東家為工具，貿(mào)然于職場(chǎng)，動(dòng)輒辭職罷官，容不得些許之委屈，抑或兼職數(shù)月，便仙然旅游，雖是瀟灑，卻大為不負(fù)責(zé)任，此等人亦終不可用之。舍此二者，亦有第三類(lèi)之跳蚤。

此類(lèi)跳蚤，實(shí)非無(wú)奈。因職場(chǎng)兇險(xiǎn)，屢有奸猾之輩。出茅廬者，經(jīng)驗(yàn)無(wú)多，慫恿之下，熱血之余，倉(cāng)促上陣。驀然回首，始知身處險(xiǎn)境抑或陷阱。此等境地，若不做跳蚤論，豈不是冤大頭？此是一。

為二者，乃特指應(yīng)屆新人。高校連年擴(kuò)招，及至狗年，已屆四百萬(wàn)畢業(yè)生之眾。料其中大半去意彷徨，雖一紙好聘書(shū)難求，但糊口之職俯首尚可拾得。為長(zhǎng)久計(jì)，糊口之余，尚謀前景。職場(chǎng)風(fēng)云變幻，老手尚應(yīng)接不暇，應(yīng)屆新人何來(lái)判斷？且諸公司差異甚大，同為上司，風(fēng)格迥異，何從選擇？此等大問(wèn)題定是就業(yè)指導(dǎo)中心斷斷無(wú)能無(wú)力爾。以何對(duì)之？再祭鄧公語(yǔ)錄：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。斗膽進(jìn)言：大膽試之！爾等受高等教育之惠，絕非等閑。理應(yīng)在斷斷月余可初嘗冷暖，屆時(shí)應(yīng)當(dāng)斷則斷，一舉定音，或持久服務(wù)，或迅即離去，再覓他途。輕輕幾跳，當(dāng)知職場(chǎng)中之方位，自知何去何從。

良禽者，蓋同此理！

書(shū)說(shuō)簡(jiǎn)短，跳蚤、良禽本為一物而已，原無(wú)定論。若偏偏要有一定論，當(dāng)是以其擇木行為處之。若為擇一良木而棲，偶為跳蚤，也是上策。若獨(dú)善其身，墨守成規(guī)，終日不思，既是良禽，亦非善舉。唯有一言醒之，切勿頻仍！

書(shū)說(shuō)至此，還有一回，則是關(guān)于選企業(yè)之因素優(yōu)先論。行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)，此三業(yè)與老板合成四大擇業(yè)因素，孰優(yōu)孰劣？各自高下順序當(dāng)如何？且聽(tīng)下回分解。