你是否考慮過……

在一個春意盎然的早上，去參加工作培訓，授課的是吳甘霖教授。想到學習只是形式的東西，根本沒有任何興趣真正讓自己認真的投入進去。然而，從吳教授走到臺上起，這個小巧的南方男人就帶給了我一種很大的震撼，因為他幽默的談吐，因為直言不諱自殺的經歷，更因為他所講的主題——生成就看職商。

作為本欄目的編輯，我有權力更有義務為本刊的諸位讀者介紹有益有用的書籍，在本期幾十本待選書目中唯獨看中了本書，不為它的經濟效應，不為作者的知名程度，只為與諸位讀者共同分享與探討書中的“工作哲學”。翻看此書，會讓我們思索著：

當你在工作中遇到不順心時，所抱怨的是什么?抱怨工作環境的惡劣，抱怨領導眼力的拙劣，或是抱怨生活中機遇對你的不公?你是否考慮過：其實，生活是沒有錯的，錯的是我們對生活的認識，單位也并沒有太多的錯，錯的是我們自己對工作的大度。“困惑呀困惑”當成天喊著這句話時你知道你有多么傻呀，為什么不先主動做好一件事給別人看呢？當你一直挑剔單位，而不是埋頭干事，沒有一點成績，卻又處處要求單位重視自己，這怎么可能呢?這世界并不在乎你的自尊，他期望你在自我感覺良好之前有所成就。

當你已是工作中的精英，可做事并不討好，成功得來的并不都是大家的掌聲，還有無形的阻力。你是否考慮過：我們在職場中經常會遇到一個誤區，認為自己是一個好然就應該成功。但當你遇到以上情況時，這個理論就不成立了。“大柔非柔，至剛無剛”，本身，而且要懂得處理好與環境的關系。如果眼中只有自己，不懂得處理自己與環境的關成功。“銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣現于事，義氣示于人”，如果真正能做到這“四氣”那你的職場一定是成功的。

當你認為每天的工作都很辛苦，為公司付出的也很多，可公司給你的回報卻很少時，你又是否考慮過：公司只為你的使用何時何地買單！做一粒想盡辦法讓自己發光的金子，這就是職商，而不具備這種智商，即使是一粒金子，也可能會被自己抹殺掉光芒。像作者在書中說的一些人，過分強調自我、不干實事，往往都不會有大發展。這樣的員工對企業例行的價值是有限的，而企業也只會為所創造的價值給你相應的報酬。

掩書思索著，工作是門大學問，我們考慮的和即將考慮的還應有很多很多。職商并不等同于智商，一個擁有高知商的人并不一定會擁有成功的事業。我推薦此書給諸位讀者，希望你們都會在該書中找到自己的工作中的問題，以及解決的辦法，希望你們事業有成！

希望今后以這種方式與大家共同分享書藉帶給我們在工作、生活、思想等方面的啟示。