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論我國上市公司董事會治理結(jié)構(gòu)存在的問題與對策

2006-01-01 00:00:00李思敏
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2006年5期

[摘 要]我國上市公司董事會治理在董事會機(jī)構(gòu)、董事會會議、獨(dú)立董事、董事會外部制約機(jī)制等方面都存在一定問題。解決的對策是:增強(qiáng)董事會的獨(dú)立性,改變大股東完全控制董事會的局面;加強(qiáng)獨(dú)立董事制度建設(shè),營造獨(dú)立董事充分行權(quán)的環(huán)境;加強(qiáng)對董事的違規(guī)處罰力度,強(qiáng)化董事的誠信意識;建立科學(xué)合理的董事會考評機(jī)制。對于董事會的考核可以從兩方面去進(jìn)行:一方面是對董事會的整體考評,另一方面是對董事個人的考核。我國可以借鑒美國的考核評估方法,由非投資相關(guān)者專門針對董事會進(jìn)行考核評估。

[關(guān)鍵詞]上市公司;董事會;治理結(jié)構(gòu)

[中圖分類號]F279.21

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673—291X(2006)05—0081—03

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