勞動關(guān)系系統(tǒng)的環(huán)境因素與變遷

摘要：從系統(tǒng)論的角度看，研究勞動關(guān)系首先要研究影響制約勞動關(guān)系系統(tǒng)運行的環(huán)境因素，這樣有利于勞動關(guān)系系統(tǒng)與環(huán)境的互動平衡，尋求勞動關(guān)系系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定運行，從而實現(xiàn)勞動關(guān)系與環(huán)境的和諧統(tǒng)一。勞動關(guān)系系統(tǒng)的環(huán)境因素可分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境因素，但主要是外部環(huán)境因素。最早將環(huán)境因素納入勞動關(guān)系研究的是美國學(xué)者鄧洛普。20世紀80年代以后，勞動關(guān)系環(huán)境因素得到了進一步關(guān)注和發(fā)展，尤其是在全球化背景下，伴隨著影響勞動關(guān)系的主要環(huán)境因素——社會與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，勞動關(guān)系出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：和諧勞動關(guān)系；勞動關(guān)系系統(tǒng)；環(huán)境因素

中圖分類號：F014.2

文獻標識碼：A

文章編號：1003-1502（2006）02-0096-04