接受規矩

廖　鈞

東方公司從國外引進一套生產設備，為了保證設備的正常運行，對方派出一名叫“格里”的工程師來幫助一起調試。忙乎了一個多月，大功告成，公司決定宴請有功人員，按慣例也請來了公司主管局的領導。

宴席開始，先由設備車間的車間主任致詞。他從口袋里摸出講稿，一句一句照本宣讀起來：“在局領導的親切關懷下，在公司領導的統一指揮下，在格里工程師的大力指導下……”

格里不懂中文，翻譯一句一句譯給他聽，他不時地聳聳肩膀，好像總也不明白車間主任在說什么。第二天在車間里，他又追著翻譯問，翻譯笑他一點小事居然這么頂真，誰知格里憤憤不平地對翻譯說：“你們主任昨天說謊，指揮安裝調試設備的是我和你們的車間主任，不是你們領導，你們公司領導只來看過一次，局里的領導根本就沒有來過！”

翻譯給格里解釋說：“這不叫說謊，這是規矩，說話就得這么說，這里發生的每一件事情，都要和領導掛起鉤來?！备窭锏纱罅搜劬?，肩膀又聳了起來：“這是什么規矩？”

不久，車間里有個工人違反操作規程，被機器咬掉了半截手指頭。車間召開事故分析會，主任最后想聽聽格里的意見，格里用剛學會的半生不熟的中國話說：“在公司領導的直接關懷下，在主任先生的親自指揮下，車間里不幸發生了一起工傷事故……”

不理解歸不理解，格里接受這個規矩還是很快的。