馬婧婧
炎炎7月,驕陽似火。經過十幾年寒窗苦讀,大學畢業生從此邁出象牙塔,步入社會,踏上了各自的工作崗位。由于大學畢業生在校時間長,與社會接觸少,社會經驗欠缺,因此如何盡快適應工作環境,發揮自身作用是每個“新鮮人”上班后所面臨的頭等重要的問題。以下幾點希望能夠對這些職場“新鮮人”有所幫助。
首先,盡快完成角色的轉換。學校與工作單位畢竟是兩個完全不同的環境,因此學生和職員也應是兩個不同的角色。大學畢業生步入社會是人生一個重要的轉折點,要想順利完成這個轉折,就應該盡快改變自己平時在學校養成的壞習慣:比如愛遲到、精神懶散等等,以飽滿的精神狀態迎接工作中的各種新挑戰。
其次,要和領導以及同事處理好關系。良好的人際關系對自己的工作開展也非常重要。畢業生的一個突出特點就是比較單純,想法比較簡單,在進入新單位后還按照學生的思維想問題、辦事情,以自我為中心,率性而為;或過于相信自己的能力,而忽視與他人的配合,因而總是得不到周圍領導和同事的理解和支持。因此,在與同事交往過程中,一要懂得尊重,只有禮貌在先,尊重他人,別人才有興趣和熱情同你交往下去;二要平等待人,人與人都是平等的,不應該有三六九等之分,因此大學生在待人接物上不要有職務和級別之分,要一視同仁;三要謙虛為人,不能認為自己是“天之驕子”而目空一切,應該更多地看到別人的優點,具有“三人行,必有我師”的謙遜態度。
再次,做到謙虛勤奮,即要謙虛謹慎,勤奮好學。新參加工作的畢業生常常爭強好勝,在遇到難題時,會礙于臉面而不愿意承認,結果只會給自己的工作帶來不便與不利。大學生雖然掌握了一些公共基礎知識和專業理論知識,但是不熟悉、不了解的東西還有很多,因此一定要謙虛,擺正自己的位置,多向老同志學習,多向技術尖子學習,不要以為自己是大學生就洋洋自得,目中無人。
當然,還要注重理論聯系實踐。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,大學畢業生雖說具備一定的理論水平,但實踐經驗比較缺乏。因此,大學生需要撲下身子,放下架子,虛心學習單位領導和職工的實踐經驗,防止“君子動口不動手”的行為,要做到勤動手,凡事大小都應該主動去做,親身體驗,要在干中學,學中干,在實踐中不斷提高自己的業務水平和發現問題、解決問題的能力,同時還應該有創新意識,要敢于打破常規。
另外,要嚴于律己。嚴于律己是對剛剛走上工作崗位的大學生的要求,也是每個工作人員應該具備的基本素質。認真細致、精益求精地對待每一項工作,堅持自重、自省、自警、自勵,但又不苛求自己。新參加工作的畢業生,往往想一鳴驚人,對上司交給的任務,總想以高標準完成,以顯示自己的實力和才干。結果有時會由于過于追求完美,為自己設定了不切實際的目標,從而使自己陷于被動。
最后,要及時回顧總結自己在工作中的經驗教訓。對于不足之處,要明白為什么不足,產生不足的原因是什么,怎樣才能解決不足之處;對于在工作中取得的成績也要及時分析,加以總結,以便今后出現相似問題時,作為經驗可以借鑒。對于剛剛畢業的大學生來說,由于人生閱歷、人際關系、工作方法和工作經驗等多方面的影響,在工作中難免會出現一些差錯,因此善于總結就顯得頗為重要。