近日從“2005年中國教師職業(yè)壓力與心理健康調查報告”中獲悉:有近40%的教師心理健康狀況不佳,超過50%的教師對待工作不如剛參加工作時熱心和投入,有近70%的教師對工作沒有成就感。如此數據,不禁令人對教師的現狀和學生的未來感到憂慮。
感嘆之余,伏案沉思。隨著時代的發(fā)展、競爭的激烈,盲目、忙碌、茫然已經成為許多現代人的生活寫照。教師職業(yè)也早已不再是停留在針對學生的傳道、授業(yè)和解惑,而在于著力培養(yǎng)能力和塑造靈魂。與其他職業(yè)相比,教育工作更顯繁重和煩雜。教師們渴望能夠通過某種渠道釋放煩惱和壓力,從而獲得輕松與愉悅。解決上述問題固然需要教育行政部門在政策上做出調整,然而,更重要的是,還需教師自身的調整。工作是人生不可或缺的一部分,從中提煉快樂抑或煩惱取決于個人的心態(tài),把工作看作謀生的手段還是事業(yè)的寄托,這就好比登山,目的在于登頂抑或欣賞沿途的靚麗風景。
心態(tài)不同,看問題的角度就不同。心態(tài)影響人的能力,做同樣的事情,不同的心態(tài)會導致不同的結果。持有陽光心態(tài),時時感受生活中美好的一面,就能領略人生中平凡的美麗,散盡浮云,別有洞天。聾啞教育家海倫·凱勒說:“面對陽光,你永遠不會看到陰影。”
心理學認為陽光心態(tài)、工作熱情、成就感三者是緊密關聯的。而陽光心態(tài)是做好一切工作的良好開端,它能使人產生向上的力量。成功的人士通常把注意力集中在積極的事情上,以開闊的心胸去面對未來。然而,陽光心態(tài)也不是與生俱來的,需要通過培養(yǎng)來獲得。學會善待自己,熱愛生活,珍視生命;學會善待他人,有容人的雅量,也不苛求完美。惟其如此,才會有身體的健康、工作的激情和生活的美好。
“人生因為努力而精彩,不因獲得而豐富”。倘若教師能以陽光心態(tài)從事教育工作,認真審視和反思自己的教育實踐,樹立終身學習的理念,就能不斷提高工作的科學性、藝術性和創(chuàng)造性,從而推陳出新,超越自我。
正如教育家葉瀾先生所說:“教師若把人的培養(yǎng)而不是知識的傳遞,看作是教育的終極目標,那么他的工作就會不斷地向他的智慧、人格、能力發(fā)出挑戰(zhàn),成為推動他學習、思考、創(chuàng)造的不息動力,給他的生命增添發(fā)現、成功和歡樂,自己的生命和才能在為事業(yè)奉獻的過程中不斷獲得更新和發(fā)展。”
(作者單位:首都師范大學附屬中學)
編輯/于 洪