職場人士三大難言之“忍”

供稿/智聯招聘

辦公室是職場人士的第二個家，周一至周五每天大部分的時光都是在辦公室里度過的。因此，辦公室環境的好壞直接影響著大家工作與生活的心情。智聯招聘的最新調查顯示，職場人士最受不了的聽覺、視覺與嗅覺“殺手”分別是辦公室里的罵罵咧咧、給人臉色看與狐臭味道。

七成職場人不能容忍罵罵咧咧

在職場人士最不能容忍的辦公室噪音調查中，“罵罵咧咧”以71.5% 排在首位，接下來是同事間的大聲喧嘩為48.9%，然后是敲桌子、踢椅子等小動作發出的聲音，也達到了43.7%。智聯招聘職業顧問指出，罵罵咧咧、大聲喧嘩以及小動作發出的聲音不僅僅是職場中讓人反感的壞習慣，在生活中也是讓人難以接受的，畢竟這都屬于個人素質范疇。要想在職業生涯中獲得良好發展，個人素質是必修課，很多自己在生活中不以為然的小毛病，在職場中卻成為了制約自身發展的重點問題。

各大城市職場人對于最厭惡的噪音有相同之處，也有不同之處。總體來看，職場人對于罵罵咧咧聲音的厭惡還是很普遍的，罵人、大聲喧嘩、小動作發出的聲音這三大“惡音”也是普遍上榜。

近七成職場人無法忍受

擺臉色給別人看

對于辦公室視覺刺激的調查，69.3% 的職場人士都認為最不能容忍的辦公室景象是“給人臉色看”，其次是矯揉造作占61.1%，排在第三位的是打情罵俏、勾肩搭背，選擇比例為58.1%。這三項的選擇比例都超過了一半，遠遠高于濃妝艷抹、夸張打扮和不得體服裝。智聯招聘職業顧問指出，在辦公室里，一定要注意自己的言行舉止，做到大方得體，更不要把自己的個人情緒帶到工作中來。

超過六成職場人無法忍受“狐臭”

在味覺刺激調查中，職場人士坦言最受不了的氣味是“狐臭”，其次是個人衛生不好的味道，接下來是室內渾濁的空氣。很多的“狐臭”患者自己也很痛苦，甚至屢屢遭遇“就業歧視”。而如果是因為自己的個人衛生問題沒有解決好，引來了同事的冷眼，那就有必要及時改正。在職場中，穿者干凈整潔是對職場人的基本要求，是對別人也是對自己的尊重。此外，整理

好個人衛生對于自信心也是一個很大的提升，對于增強工作信心、提高工作效率都有一定的幫助。

超過八成職場人士正在遭受“色香味”刺激

此次調查顯示，超過八成的職場人士在辦公室里經歷著上述聽覺、視覺與嗅覺的刺激，不過大部分都認為只是偶爾的情況，只有10% 的職場人士認為自己處于“水深火熱”之中。但這些刺激會干擾自己的工作心情，這一點是毫無疑問的，超過九成職場人士都表達了這一看法。有時自己可能認為無足輕重的小事在別人眼里卻是無法容忍的事情。因此，智聯招聘職業顧問特別指出，職場人一定要從個人生活習慣等方面的小事做起，養成良好的習慣，在此基礎上提高工作能力才能獲得一個更加廣闊的發展空間，否則一切都是空中樓閣。