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基于模糊綜合評判法的人力資源管理風險預警模型

2006-12-31 00:00:00陳心德
商業研究 2006年15期

摘要:人力資源是企業的核心資產之一,其管理風險的評估、防范正成為企業越來越重視的問題。分析人力資源的風險特性、構成因素,借助模糊綜合評判法建構出完整的人力資源風險預警模型,并針對實際采用該模型進行人力資源的風險評估和預警。

關鍵詞:人力資源管理風險;模糊綜合評判法;預警

中圖分類號:F270文獻標識碼:A

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