摘要:推進(jìn)國有企業(yè)改革是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。河南省企業(yè)改革存在問
題是產(chǎn)權(quán)改革的根本性問題尚未解決,技術(shù)創(chuàng)新歷史包袱沉重,管理創(chuàng)新形式大于實(shí)質(zhì)。因此,要加快河南省國有企業(yè)改革的步伐,必須進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革,靈活選擇企業(yè)改革模式,進(jìn)行靈活多樣的產(chǎn)權(quán)制度改革。同時(shí)實(shí)施管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的成功做法,倡導(dǎo)企業(yè)家精神,建立長效發(fā)展機(jī)制,關(guān)注文化因素。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)改革;產(chǎn)權(quán)改革;技術(shù)創(chuàng)新;管理創(chuàng)新
中圖分類號(hào):F276.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B