商業(yè)研究
經(jīng)營管理
商經(jīng)理論
改革探索
- 由托達羅模型引發(fā)的對中國農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的思考
- 從經(jīng)濟學(xué)視角看農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷
- 實施激勵性規(guī)制推進我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)改革與發(fā)展
- 東北農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略
- 關(guān)于完善國有企業(yè)經(jīng)理薪酬制度的政策建議
- 企業(yè)并購中無形資產(chǎn)價值評估方法研究
- 河南省國有企業(yè)改革的啟示和展望
- 廢止農(nóng)業(yè)稅之后 城鄉(xiāng)稅制如何銜接
- 構(gòu)建我國新型涉農(nóng)稅制研究
- 創(chuàng)建區(qū)域品牌:產(chǎn)業(yè)集群競爭力提升的戰(zhàn)略選擇
- 遼寧省資源型城市接續(xù)產(chǎn)業(yè)選擇的約束條件和路徑
- 當(dāng)前中國農(nóng)村土地所有制改革模式研究綜述
- “利率通道”調(diào)控模式對我國利率市場化改革的啟示
- 中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)框架下兩廣商貿(mào)流通業(yè)的合作與協(xié)調(diào)
- 外商直接投資影響我國經(jīng)濟安全的“三大機制”及對策思考
對外經(jīng)濟
物流動態(tài)
研究與討論
- 論雙穩(wěn)健政策下就業(yè)問題的對策
- 柔性績效框架下的員工貢獻測度和報酬
- 用遠期中性概率測度給固定收益衍生品定價研究
- 論我國現(xiàn)行代理制度的缺陷及完善
- 延遲需求信息對牛鞭效應(yīng)的影響分析
- 獨立董事制度與我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善
- 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌導(dǎo)向下小城鎮(zhèn)發(fā)展對策研究
- 市場經(jīng)濟落后地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療路徑探析
- 企業(yè)的招聘風(fēng)險分析與對策研究
- 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)方法在企業(yè)并購中的應(yīng)用
- 我國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策面臨的問題及根源分析
- 試論人才標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

