我國分配政策對人力資本收益權的影響分析

[摘 要]影響人力資本收益權的分配政策可以分解成工資總額、內部分配形式和工資決定模式三個方面的政策內容。分配政策的演進歷程表明，人力資本收益權正逐漸得到實現，按勞分配結合要素分配是人力資本收益權實現的途徑。

[關鍵詞]分配政策 人力資本 收益權