臺灣壽險企業管理對組織績效的影響

[摘 要]隨著臺灣保險業的發展，各保險公司大都重視企業文化、企業策略和人力資源的規劃對企業績效的影響。本文設計針對臺灣地區各壽險公司經理級以上主管發放調查問卷，并借助統計工具對搜集數據進行了回歸分析。本文主要在探討臺灣地區壽險業及其企業策略、人力資源策略、企業文化與組織績效的相關性影響，為臺灣壽險業策略的選擇提供參考。

[關鍵詞]企業策略 企業文化 人力資源規劃 組織績效