[摘 要]績效評價(jià)在現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。我國現(xiàn)行的績效評價(jià)方法仍然存在著一定問題,為了更好地提高企業(yè)經(jīng)營和管理效率,必須要建立起一套有效的績效評價(jià)系統(tǒng)作為一種管理控制手段,對公司的經(jīng)營活動的情況做出判斷和街量,并為管理部門的下一步行動提供參考。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)績效評價(jià) 問題 構(gòu)建
商場現(xiàn)代化2006年11期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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