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中國人性的假設與中國式的企業管理原則

2006-12-31 00:00:00徐盛華
商場現代化 2006年11期

[摘 要]本文通過對我國的人性假設,提出中國式的企業管理原則,并指出本土企業經營管理者在學習和實踐西方經典管理理論時,必須與我國企業員工的人性相結合,謀求企業的更大的發展。

[關鍵詞]人性假設 人性二元論 中國式企業管理的原則

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